6.法律、法規規定的其他情形。

四、調任程序

（一）報名及資格審查

報名時間為2015年3月26日至3月31日（周末除外），報名地點設在市供銷合作社人事科（地址：朝陽東路北巷1號，聯系電話：2147015）。

資格審查在考生報名時進行，由市供銷合作社負責。考生應提交以下材料：

1.本人二代身份證原件及復印件；

2.按照干部管理權限經所在單位審核同意并加蓋鮮章的《達州市供銷合作社競爭性調任優秀年輕公務員報名登記表》（見附件，雙面打印）；

3.學歷學位證書、任職（含專業技術職務）文件原件及復印件；

4.年度考核表或組織人事部門出具的年度考核等次證明；

5.個人近期1寸免冠照片4張；

6.職位要求的其他有關證明材料原件及復印件。

報名材料一式3份，均用A4紙張復印。

資格審查合格人數與調任計劃的比例不低于3:1。對達不到開考比例的職位，經市委組織部或市人社局同意后，取消該職位調任計劃。資格審查貫穿整個調任過程，任何時候發現報考者資格不符即取消資格。

（二）面試

面試時間為4月12日，由市供銷合作社組織實施。面試具體事項另行通知。

（三）體檢及考察

根據面試成績從高到低等額確定進入體檢、考察的人選，并書面征求調出單位意見。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等要求進行。

考察主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察不合格、報考者放棄等出現的缺額，經市委組織部或市人社局同意后，可遞補一次。

面試成績以及進入體檢、考察人選在市供銷合作社網站、信息公開欄公布。

（四）公示和調任

根據考察、體檢合格人員，市供銷合作社領導班子集體研究確定擬調任人選，經公示（5個工作日）無異議后，按程序上報市人社局研究審批，辦理調任手續。新調任人員三年內不能調整交流，確因工作需要調整的，報市人社局同意后進行。

五、其他事項

1.本次調任報考者工作年限、任職時間等計算截止日期為2015年3月31日。

2.本次競爭性調任公務員工作嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向達州市供銷社紀檢監察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局舉報。

中共達州市委組織部：0818-2391630 0818-12380。

達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局：0818-3322233。

達州市供銷合作社紀檢組：0818-2360733。

本公告由達州市人力資源和社會保障局、達州市供銷合作社負責解釋。

附件：達州市競爭性調任優秀年輕公務員報名登記表