（三）打印報名表

上傳相片合格并繳費成功的報考者，應及時登陸樂山人事考試網（http://www.lspta.gov.cn/），按網絡提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

（四）打印準考證

網上報名并繳費成功的報考者，于2015年4 月21日至4月25日24:00憑報名時的姓名和身份證號登陸樂山人事考試網（www.lspta.gov.cn）自行打印筆試準考證。在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和二代身份證（不含舊版一代身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿）按準考證指定的時間和地點參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試類別。筆試按照崗位要求，分為綜合類、教育類、衛生類。筆試各科滿分均為100分。

綜合類筆試科目為《綜合知識》；教育類筆試科目為《教育公共基礎》；衛生類筆試科目為《醫學公共基礎（含中醫）》或《醫學公共基礎（不含中醫）》。

具體職位筆試科目詳見附件1；筆試科目大綱詳見附件2。

２.考試成績計算。考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

其中衛生類進行專業化面試的，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

３.筆試時間。定于2015年4月26日舉行（具體時間和具體地點詳見《準考證》）。

４.筆試成績公布。筆試成績于2015年5 月底前在樂山人事考試網（http://www.lspta.gov.cn/）公布，根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

缺考筆試科目或筆試考試成績為0分的報考者，視為自動放棄考試資格，取消報考資格。

5.筆試成績最低分數線。設定筆試成績最低分數線，未達最低分數線的考生，不得進入招聘工作下一環節。最低分數線由同級組織、人社部門確定。

（二）面試

面試成績滿分為100分。

1.確定面試入圍人員。市、縣人力資源和社會保障局根據招聘崗位的考生筆試總成績、招聘名額和筆試成績最低分數線，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員，最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的，一并進入面試入圍資格審查。

因筆試缺考、開考比例等各種原因產生進入面試入圍資格審查人數達不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位達到筆試最低分數線的人員全部進入面試資格審查。

2.面試資格審查。進入面試資格審查的考生，應攜帶《報名信息表》2份（貼上照片）、準考證、第二代居民身份證、畢業證、學位證（明確了學位要求的崗位）和招考單位要求的其他證書、手續等原件和復印件1份，在規定的時間內到指定的地點進行資格復審。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

（1）2015年高校應屆畢業生參加面試資格審查時，暫未取得畢業證的，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門出具的就讀院系及專業等情況的證明原件；

（2）機關事業單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位有人事管理權限的相關部門同意報考的證明；

（3）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具相關部門學歷認證材料。

（4）招聘范圍為“四川省”、“樂山市”、“XX縣”的報考者應出具戶籍證明原件（戶口薄或公安機關出具的戶籍證明）和復印件1份；

（5）其他與報考資格相關的原件和復印件材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格。

面試資格審查中，因不符合報考條件、缺少上述證件、未按規定時間參加資格審查自動放棄而產生的空額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員，未在規定時間內參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。本輪遞補只進行一次。

通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規定繳納了80元面試費的人員，由市縣人力資源和社會保障部門發給面試通知書。

3.面試時間及地點。面試時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證、準考證，按面試通知書規定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補。

如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

4.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（三）考試總成績公布

考試總成績于面試工作結束后7個工作日內公告（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

報考市屬事業單位的人員請注意查閱樂山人事考試網；報考區縣事業單位的人員請注意查閱各區縣門戶網站公告。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘崗位及名額，按照面試人員總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次，面試成績相同的，以《綜合知識》、《教育公共基礎》、《醫學公基礎（含中醫）》或《醫學公基礎（不含中醫）》成績高低的順序確定名次）依次等額確定體檢人員。

（二）體檢標準

體檢在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行(沒有二甲醫院的區縣在縣級以上綜合性醫院進行)。體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

（三）體檢時間和地點

體檢時間、集合地點及人員名單另行公告。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其3年內不得報考事業單位工作人員的處理。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的崗位空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。本環節遞補不超過2次，其中女性報考者懷孕申請延遲體檢的崗位不再遞補。

體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

七、考核

事業單位主管部門和招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對報考人員相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。本環節遞補只進行一次。