6. 一個“崗位編碼”對應兩個及以上“用人單位”的招聘崗位，報名時不填報具體“用人單位”，只填崗位編碼。在考試、體檢、考核結束后，按考試總成績從高分到低分依次選擇工作崗位。選崗時間另行公告。

7. 資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，招聘任何環節發現有弄虛作假或與報考崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

8.本次招聘工作中，教師招聘的講課、說課、試講、專業技能面試工作由各招聘學校主管部門組織實施，教師招聘的面試公告、面試人員名單、面試成績由招聘學校主管部門在達州人事考試網上公布（個別學校委托教育局組織，具體以面試公告為準），請考生隨時注意查看相關信息。所有招聘事項不再另行通知本人，如因未及時查看網上信息而錯過公招各環節者視為自動放棄，責任由考生本人承擔。

四、考試

考試分為筆試和面試。公共筆試由全市統一組織，分級實施。專業筆試和面試由市本級、各縣（市、區）分別組織實施。

（一）考試科目

筆試包括公共基礎知識（綜合基礎知識、教育公共基礎知識）、專業知識。其中，報考教師的考教育公共基礎知識，其他崗位的考綜合基礎知識。

綜合基礎知識參考內容為《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員《綜合知識》筆試復習大綱》（見附件2）。

教育公共基礎知識參考內容為《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》（見附件3）。

專業知識考試范圍為報考崗位相關的專業知識。

面試包括結構化面試、專業面試、講課、實際操作等科目。

具體崗位考試科目設置詳見附件1。

（二）成績計算比例

1.考試科目只進行筆試的成績計算比例：

考試總成績=公共基礎知識筆試成績×50%+專業知識筆試成績×50%+政策性加分

2.考試科目含筆試和面試的成績計算比例：

（1）筆試含公共基礎知識、專業知識兩科的成績計算比例：

考試總成績=【公共基礎知識筆試成績×60%+專業知識筆試成績×40%+政策性加分】×70%+面試成績×30%

（2）筆試只含公共基礎知識科目的成績計算比例：

考試總成績=【公共基礎知識筆試成績+政策性加分】×50%+面試成績×50%

筆試成績和面試成績保留小數點后兩位數。

（三）開考比例

應聘崗位筆試開考比例為1：3。達不到開考比例的，經招聘主管部門同意，可適當調整為1:2。調整后，仍達不到開考比例的，取消或減少招聘計劃，并由招聘主管部門通知，考生可在報名結束后兩天內申請調整符合條件的其它報考崗位。

筆試含公共基礎知識和專業知識兩科時，任一科為零分者不得進入面試。面試依據折后筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分依次排序（筆試總成績相同者，以公共知識、專業知識為序），按筆試開考比例確定面試人員。因筆試缺考，面試達不到筆試1:3開考比例的，可降低到1:2的開考比例，達不到1:2開考比例的，取消或減少招聘計劃。面試人員在招聘數額內最后一名成績相同的，可一并進入面試。

（四）考試時間及地點

公共基礎知識筆試：2015年4月26日上午9:00--11:00。

專業知識筆試：2015年4月26日下午2:30--4:30。

筆試地點：見《準考證》。

面試時間及地點在筆試結束后，適時在達州人事考試網（http://dz.scpta.gov.cn）進行公告，其中教師面試公告由招聘學校主管部門發布。

符合直接考核聘用條件的報考人員按文件規定免筆試，直接考核聘用。具體考核時間各地另行公告通知。

（五）考試收費

按物價部門核定標準收取，即筆試費每人每科50元，面試費每人80元。