六、辦理聘用手續

公示期滿且無異議人員作為擬聘人員，按規定辦理正式聘用手續，實行事業單位聘用制管理。若有提供虛假人事檔案、證書的一律取消聘用資格并承擔相應的責任。擬聘人員若原已就業的，應主動解除與原單位的聘用合同，如發生合同糾紛，責任自負。

七、聘用人員待遇

聘用人員使用公辦中學教師編制，享受公辦中學教師相關待遇。

八、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、特別提示

1、公招過程中如有調整、補充等事項，由嘉陵區教育局在嘉陵教育網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求。

4、本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。

5、在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次學校兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

6、招聘學校、嘉陵區教育局、嘉陵區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十、有關咨詢、監督投訴受理電話

嘉陵區教育局:0817-3632325

嘉陵區人力資源和社會保障局:0817-3631047

嘉陵區監察局：0817-3631035

附：嘉陵區公開考核招聘城區中學教師崗位和條件要求一覽表

南充市嘉陵區人力資源和社會保障局

南充市嘉陵區教育局

2015年3月31日