（二）考核程序

1、資格初審

縣教育局根據引進條件對報名人員自薦材料進行初審，初審通過者進入資格復審。

2、資格復審

縣教育局組織各學科專家對自薦材料進行復審，擇優確定進入業務考核人員，進入業務考核人員由縣教育局以電話或短信方式直接通知。

3、現場驗證

經確認為進入業務考核的人員，按照教育局電話或短信通知時間到郫縣教育局人事科進行現場驗證。現場驗證時持有效的居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、職稱證原件（若未取得職稱證書，須提供職稱文件原件或加蓋有縣級教育部門鮮章的職稱文件復印件），在自薦書中提供的各類榮譽證書原件及論文、論著發表刊物的原件（或出版社的用稿證明原件），近期二寸免冠照片1張。驗證確認后進入業務考核。

4、業務考核

業務考核由模擬講課和現場答辯兩部分組成（小學音樂、小學美術、小學體育另加考才藝）。考評小組將根據考核結果，擇優確定擬聘用人員（優秀等級由考評組集體確定）。擬聘用人員在郫縣教育網進行公示。

（三）體檢

考核擬聘用人員需進行統一體檢，體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規定執行。體檢安排在公示擬聘用人員時一并告知。

四、聘用及待遇

1、引進的教師占用事業編制，納入縣財政供給。

2、與郫縣教育局教師管理中心簽訂聘用合同，由縣教師管理中心派遣到學校具體工作崗位工作。

3、崗位聘用、工資福利待遇按現行政策規定執行。

4、引進的教師，不解決配偶問題。

5、引進的教師，在郫縣教育系統服務未滿五年不得申請調動。

五、監督機制

為保證引進工作公平、公正，在引進期間，郫縣紀委將會全程參與，監督、指導引進工作。

六、注意事項

1、應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開引進的全過程。如發現弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

2、未按規定時間參與現場驗證和業務考核者，視為自動放棄。

3、特別提示：請應聘人員在應聘期間務必保持通訊暢通，以便聯絡。

七、本公告解釋權歸郫縣人力資源和社會保障局、郫縣教育局所有。

八、聯系方式

郫縣教育局聯系人：黃老師 聯系電話：028—87958571

蘭老師 聯系電話：028—87931823

應聘教師需提供的榮譽證書材料列表（最新）

郫縣人力資源和社會保障局

郫縣教育局

2015年4月8日