（二）基本能力測試

基本能力測試采取筆試和面試方式進行。主要測應試者的基本素質、分析解決問題能力、文字綜合能力。

1．筆試。筆試總分100分，按實際得分的60%計入總成績。

2．面試。面試總分100分，按實際得分的40%計入總成績。根據筆試分數，按遴選名額1：2的比例由高分到低分依次確定參加面試人員（最后一名成績并列的，一并進入面試）。面試采取當場評分，當場公布成績的方式進行。

（三）考察。實行等額考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行綜合考察。

（四）試用和調動。遴選人員到縣委編委辦試用6個月，試用期滿、經考核合格者，辦理工作調動手續，不合格者退回原單位工作。

考試時間另行通知。

五、其他事項

1．報名者對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消遴選資格。

2．本公告由儀隴縣委編委辦負責解釋。

政策及考務咨詢電話：（0817）-7223068

附：儀隴縣委編委辦公開遴選工作人員報名表

2015年4月9日