根據四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室《關于印發〈四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發〔2006〕9號）和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于轉發〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發〔2011〕36號）等相關文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優原則，經研究，我縣部分事業單位擬面向社會直接考核招聘45名高層次專業技術人才（其中：綜合類8名、教育類22名、衛生類15名）。現將有關事項公告如下（本公告同時在眉山人事考試網http://www.mspta.gov.cn和仁壽縣人民政府網http://www.rs.gov.cn上發布）：

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘名額及崗位要求詳見《2015年仁壽縣事業單位考核招聘高層次專業技術人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍。2015年高校應屆畢業生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2015年高校應屆畢業生必須在2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證、資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續；其他人員必須在報名時取得并提供崗位條件要求的畢業證、學位證、資格證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任由本人自負。

（二）招聘條件

1．報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定；

（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。崗位表中的專業條件主要以國家教育行政部門制定的研究生專業目錄名稱為依據（見附件3）；目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。

報考人員本人的有效學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與所報考崗位“學歷（學位）”和“學科或專業”（指與學歷學位相對應的專業條件）兩欄的學歷、專業資格條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消其報考（聘用）資格，責任由本人自負。

2．有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。