需寄送或面交的材料包括以下內容：1、身份證復印件；2、學歷、學位證書復印件；3、教師資格證書、專業技術職務任職資格證書、普通話等級證書復印件；4、教育教學成績及獲獎情況印證資料。

學校將本著公平、公正的原則初審材料，并電話通知資格初審合格者帶以上材料原件到內江二中參加資格復審和考核。

（三）考核

學校成立考核組，對報名者進行綜合考核，考核分為筆試和面試，筆試內容主要為學科基礎知識，面試方式主要為試講�？己私Y束后由內江二中領導班子集體研究，擇優確定擬聘用人員。

（四）體檢

由內江二中組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

（五）政審及公示

體檢合格后，對擬聘人員進行政審，政審由用人內江二中和內江市教育局具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料。政審不合格者不予聘用。

對政審合格的人員進行為期7天的公示，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示結束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經市招聘主管部門審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

根據考察和體檢情況，確定聘用人員，并按程序報批后按規定辦理聘用手續，實行試用期制度。

四、其他事項

1、為保證招聘工作的順利進行，招聘工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名或聘用資格，已聘用的人員一律解聘。

2、本公告由內江二中負責解釋。

咨詢電話：

0832-2103967

監督舉報電話：

0832-2051136

內江二中

2015年4月14日