（二）基本能力測試

基本能力測試采取筆試和面試方式進行。主要測試應試者的基本素質(zhì)、分析解決問題能力、文字綜合能力。

1．筆試。筆試總分100分，按實際得分的50%計入總成績。

2．面試。面試總分100分，按實際得分的50%計入總成績。根據(jù)筆試分數(shù)，按遴選名額1：2的比例由高分到低分依次確定參加面試人員（最后一名成績并列的，一并進入面試）。面試采取當場評分，當場公布成績的方式進行。

考試時間、地點另行通知。

（三）考察

根據(jù)筆試和面試總成績由高分到低分排序，按遴選職位等額確定考察對象。考試總成績出現(xiàn)并列的，將面試成績高者作為考察對象。

（四）公示

對擬調(diào)人員公示5天。公示期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間有問題反映并查實不符合遴選條件的，取消資格，出現(xiàn)的空缺，不予遞補。

（五）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿，按規(guī)定程序辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項

1．報名者對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消遴選資格。

2．本公告由中共儀隴縣委組織部負責解釋。

政策及考務咨詢電話：0817-5158915

市委組織部監(jiān)督電話：0817-2230926

附： 儀隴縣委組織部面向參照公務員法管理人員定向遴選機關(guān)工作人員報名表

2015年4月17日