（五）體檢

1、成績公布后，根據招聘人數，按總成績從高分到低分依次等額進入體檢（如總成績相同，按面試成績排序）。

2、體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行，體檢費用由報考者個人承擔。

3、體檢合格者進入考察對象范圍。

（六）考察

按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取函調、查閱檔案等方式，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度和實際表現。

四、聘用及培訓

1、經考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，報市中院黨組同意后簽訂聘用合同，上崗試用，試用期1個月；

2、試用人員接受崗前培訓；

3、試用期滿經考核合格者，正式聘用；

4、為保障審判輔助工作的穩定性和連續性，正式聘用后，服務最低年限為二年。

五、管理

（一）聘用合同每2年簽訂一次，合同期滿根據工作需要和個人表現，經考核合格，雙方同意可以續簽合同。

（二）新聘用人員是黨（團）員的，轉入組織關系；人事檔案原則上由我院集中統一管理。

六、工資、福利待遇

（一）試用期每月工資1300元。

（二）正式聘用期內每月工資2400元，其中：基本工資1300元、生活補貼300元、崗位津貼800元，工作每滿一年增加院齡工資50元。

（三）按照《成都市市級機關聘用后勤人員管理辦法》的規定，辦理基本養老、基本醫療、失業、生育、工傷保險和住房公積金。

七、紀律與監督

為保證成都市中級人民法院公開招聘聘用制書記員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界監督！

監督電話：028-82915391

咨詢電話：028-82915292

八、本公告由成都市中級人民法院政治部負責解釋。

成都市中級人民法院

2015年4月21日