（三）報名方式：在我中心人力資源科進行現場報名。

（四）資格審核

我單位對報名人員進行資格初審，中心將以電話或短信方式另行通知初審合格人員參加初選和考核。

四、考試考核

（一）考核時間：等候通知（暫定2015年6月中上旬）。

（二）初選及考核。

1、初選。招聘人數與資格初審合格人數達到1:10及以上的，采取專業筆試方式進行初選，根據專業筆試成績按1:3從高到低依次確定考核人員。

2、考核。考核方式為綜合面試，采取量化計分，從高到低依次確定體檢和考察對象。綜合面試得分低于75分的不得進入下一招考環節。

考核地點：綿陽市疾病預防控制中心。

五、體檢

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員體檢操作手冊（試行）》執行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

六、考察

我中心將對體檢合格的人員進行綜合考察，考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

在體檢、考察階段出現空缺是否遞補由我單位確定。如需遞補，報市衛計委、市人社局審批后，按照考生考核成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考察。

七、公示

對考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員，將在綿陽人事考試網、綿陽市疾病預防控制中心網站上公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、年齡、考核成績、擬聘崗位、排名、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況等。公布監督舉報電話，公示期限5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

八、審核確認和聘用

經公示無異議者，應在規定的時間內將有效的畢業證、學位證及以下材料送交招聘單位：

1、在職人員應在公示期滿后30日內，提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料（通過市人社局審核確認后，在職人員再按照聘用單位要求提供具有人事管理權限的單位（部門）出具的同意解除聘用（勞動）合同證明）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.下崗、失業人員提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明；畢業兩年內尚未就業的普通大專院校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的未就業證明。

3、2015屆畢業生應在2015年7月31日前持《就業報到證》、畢業證、學位證辦理有關手續。

招聘單位、主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會保障局審核確認。市人力資源和社會保障局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。

逾期未將上述材料送招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續。

我中心按照政策規定給予辦理簽訂聘用合同、人事代理、上編、核定工資和社會保險等相關手續。

此次考核招聘的工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用合同管理。

九、其他

在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

附件：

1.《綿陽市疾病預防控制中心2015年度直接考核招聘專業技術人員崗位和條件一覽表》

2.《綿陽市疾病預防控制中心考核招聘專業技術人員報名表》

2015年5月5日