（二）有意報考且符合招聘條件的人員，請將上述所需材料電子文檔以附件的形式通過電子郵件發送至指定郵箱：450162323@qq.com，郵件主題為：2015年考核招聘報名。報名時間：2015年5月18日至5月21日下午17：30（以郵件服務器收到郵件時間為準）；

（三）報名結束后，縣公開考核招聘領導小組對報考者信息進行資格審查，將在峨邊彝族自治縣門戶網站上公告初審合格人員名單并通知資格復審相關事宜。請報考人員按照資格復審公告要求在規定時間內到指定地點參加資格復審（詳見資格復審公告），逾期未參加資格復審者視為自動放棄，不再進入公招下一環節；

報考人員提供的信息和材料必須真實完整，在招聘的任何環節發現報名者不符合報考條件，弄虛作假，違反回避制度等，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者自行承擔。

四、考核

采取綜合面試的方式進行考核。面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。

面試主要內容為：綜合素養或專業知識。面試結束后，根據綜合考核排名從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如果招聘人數的最后一名出現綜合考核成績并列將另行組織加試，以加試成績高低確定體檢人選）。

五、體檢及考察

（一）考核合格者在指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。初次體檢不合格的，可在體檢結論公布之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，復檢不合格者不再進入下一招聘環節。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

（二）體檢合格人員確定為考察人員（考察人員應在體檢結果公布后15日內將本人人事檔案轉遞到峨邊彝族自治縣人才服務中心，逾期未將本人人事檔案轉遞到峨邊彝族自治縣人才服務中心者視為自動放棄，不再進入下一招聘環節），由縣公開考核招聘領導小組對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、業務能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料和報考資格進行核實確認。逾期不參加復查和考察及考察和復查中發現有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責任由考生自負。

（三）體檢、考察中，因考生自動棄權或體檢、考察不合格等原因產生的空額，經縣考核招聘領導小組同意后，按參加該崗位考核考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補，在遞補過程中成績相同則由考核招聘領導小組考察研究后確定遞補人選。如參加該崗位考核的考生均不合格或無人可遞補的取消該招聘崗位。

六、審核確認和聘用

（一）通過考察并體檢合格人員，經公示7個工作日無異議后，用人單位填寫《樂山市事業單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業單位考核招聘工作人員審批花名冊》，經主管部門同意后，按人事管理權限，報縣人力資源和社會保障局按照政策規定和招聘公告審核確認。

（二）新聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

（三）聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年。

（四）新聘人員應在規定的時限內到單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。

七、紀律與監督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。