1、筆試

（1）如需進(jìn)行筆試，則筆試滿(mǎn)分100分，折合成績(jī)占總分50%。

（2）筆試時(shí)間暫定為2015年6月13日，6月18日公布成績(jī)，并根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入面試。

（3）筆試主要測(cè)試綜合能力和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、面試

（1）面試滿(mǎn)分100分，折合成績(jī)占總分50%。

（2）面試時(shí)間暫定為2015年6月20日。

（3）面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不進(jìn)入體檢。

筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（四）體檢

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單，參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，只能進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格、不能作出結(jié)論或未完成所有體檢項(xiàng)目的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察

由成都市人民檢察院組織進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)成都市人民檢察院研究同意后，再?zèng)Q定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，由成都市人民檢察院進(jìn)行公示。

五、聘用及培訓(xùn)

1、對(duì)公示無(wú)異議的報(bào)考人員，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，上崗試用，試用期1個(gè)月。

2、試用人員接受崗位培訓(xùn)。

3、試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式聘用。

六、管理

聘用合同首次簽約1年。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。

七、工資、福利待遇

（一）試用期每月工資2000元。

（二）正式聘用期內(nèi)每月應(yīng)發(fā)工資約3000元。年終根據(jù)地方工資福利政策規(guī)定和聘用人員工作表現(xiàn)，適當(dāng)發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。

（三）按照《成都市市級(jí)機(jī)關(guān)聘用后勤人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定處理。

監(jiān)督電話(huà)：028-87782337

咨詢(xún)電話(huà)：028-87782218

九、本公告由成都市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

成都市人民檢察院

2015年5月25日