八、遞補

同一崗位聘用人員因本人自愿放棄，或因體檢、考察等環節不合格而出現空額的，可按該崗位參考人員考核總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

九、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，對擬聘人員進行公示，公示內容含姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位、考核總成績、排名等，公示期為7天，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認。

十、辦理聘用手續

公示無異議者，經縣委、縣政府批準，報州人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同書》、《服務年限協議書》, 按照《涼山州事業單位新聘用人員暫行辦法》規定，新聘人員實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后考核合格的辦理正式聘用手續，對違反聘用合同及協議人員給予解聘。2015年應屆畢業生凡經聘用務必于2015 年9月30日前提供畢業證原件及真實有效的學籍檔案予鹽源縣人力資源和社會保障局審核驗證，否則將被取消聘用資格。新聘人員按國家有關政策規定執行工資及福利待遇；最低服務年限為5年（含試用期），期間不得自行辭職，不得擅離所聘單位，未經單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘），任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。

十一、培訓

根據省、州有關規定，新進人員須進行崗前培訓，崗前培訓由中共縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織。培訓合格后，方可上崗。

十二、紀律與監督

為維護考核聘用工作的公正性，嚴肅性，整個考核聘用工作在縣委、縣政府的統一領導下，由鹽源縣考核聘用領導小組具體實施，縣紀委、縣監察局對整個考核聘用過程進行全程監督，同時接受社會監督。招聘工作嚴格遵守招聘紀律，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）相關規定執行。對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考察和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，按相關規定處理。

十三、本公告未盡事宜，在報名時向招聘單位和有關人員咨詢

本公告由“鹽源縣2015年公開招聘急需緊缺專業技術人才工作人員領導小組”負責解釋。

十四、有關咨詢、監督電話

中共鹽源縣委組織部

0834-6366483 13778684194

鹽源縣人力資源和社會保障局

0834-6365158 18181223366

監督舉報電話：

鹽源縣紀委監察局 0834-6369999

鹽源縣人力資源和社會保障局 0834-6365260

附件：《鹽源縣2015年公開考核招聘急需緊缺專業技術人才崗位一覽表》

中共鹽源縣委組織部

鹽源縣人力資源和社會保障局

2015年6月1日