攀枝花市統(tǒng)計局關于直屬參公事業(yè)單位公開考調工作人員的公告(2)

2015-06-04來源：本站采編

（二）資格審查

報名的同時進行資格審查，報考人員需攜帶以下材料：

1.《報名表》2份（A4紙雙面打印，貼照片）；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件；

3.公務員（參公人員）登記表復印件1份（加蓋單位鮮章）；

4.兩寸近期免冠證件照片2張。

資格審查貫穿考調工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調要求或弄虛作假的，即取消考調資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。

（三）考試

1.筆試。報名結束后，報名人數(shù)5人以下的，放棄招考計劃；人數(shù)在5-9人招考1名；人數(shù)在10以上的，招考2名。筆試由市統(tǒng)計局自行組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。采用閉卷方式，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。

2.面試。進入面試的考生需出具主管部門或縣（區(qū)）組織（人社）部門同意報考的書面材料。

按照筆試成績由高到低按1：5的比例進入面試環(huán)節(jié)，未達到上述比例，則全部參加面試。面試由市統(tǒng)計局統(tǒng)一組織，采取結構化面試形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

（四）考察

根據(jù)面試成績從高到低的順序，等額確定考察人選。

考察工作由市統(tǒng)計局統(tǒng)一組織實施，全面考察報考者的政治素質、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等。

（五）體檢

市統(tǒng)計局黨組根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機構進行，體檢標準參照修訂后公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由本人支付。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，經(jīng)市統(tǒng)計局黨組研究，可按面試成績從高到低依次確定遞補人員。

（六）公示

體檢合格人員作為擬考調對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員，辦理相關調動手續(xù)。

（七）確定職位

市統(tǒng)計局集體研究確定入選人員的工作單位。

五、其它事項