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宜賓天立國(guó)際學(xué)校2015年公開(kāi)考調(diào)教師公告(1)

2015-06-19來(lái)源:本站采編

根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)臨港開(kāi)發(fā)區(qū))管理委員會(huì)研究,同意宜賓天立國(guó)際學(xué)校面向全省考調(diào)27名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、計(jì)劃和崗位

考調(diào)崗位共9個(gè),具體崗位詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。

二、對(duì)象及條件

(一)考調(diào)對(duì)象

符合考調(diào)崗位條件的四川省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

(二)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,業(yè)績(jī)突出,群眾公認(rèn);近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

2.年齡一般不超過(guò)35周歲,具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或研究生學(xué)歷人員,年齡可放寬到40周歲。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4. 身體健康。

5. 具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

(三)有下列情形之一的人員,不得參加考調(diào):

1.事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;新錄用公務(wù)員未滿(mǎn)規(guī)定的最低服務(wù)期限的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的;

3. 受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

4.具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的;

5.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

三、程序和方法

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2015年6月29日-30日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00),報(bào)名地點(diǎn):宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局11樓會(huì)議室(宜賓市翠屏區(qū)南岸酒都路59號(hào))。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.選擇考調(diào)崗位。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》、“填寫(xiě)說(shuō)明及要求”等,了解考調(diào)單位及考調(diào)崗位的具體情況(必要時(shí)可通過(guò)電話(huà)方式咨詢(xún)考調(diào)單位),選擇完全符合條件的崗位報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.填寫(xiě)報(bào)名信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《宜賓天立國(guó)際學(xué)校2015年公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名信息表》。

3.資格審查。資格審查由考調(diào)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名登記表一式兩份、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。同時(shí),需在體檢前提供按干管權(quán)限出具的同意報(bào)考書(shū)面證明材料。

報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.確認(rèn)繳費(fèi)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生,繳納面試考務(wù)費(fèi)80元,并領(lǐng)取面試通知單。

(二)崗位調(diào)整

資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,由考調(diào)單位報(bào)主管部門(mén)審核后報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,但最低不低于3:1。達(dá)不到3:1的,按比例縮減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。

(三)面試

本次公開(kāi)考調(diào)采取專(zhuān)業(yè)技能面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)卷、備課、上課、答辯和才藝展示等水平。測(cè)試總分均為100分,測(cè)試成績(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

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