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2015年上半年宜賓市市屬事業單位公開考調工作人員公告(2)

2015-06-26來源:本站采編

5.領取準考證。考生憑本人身份證和繳費單據于2015年7月17日(上午9:00—12:00,下午1:00—5:00)到市人事考試中心(翠屏區大碑巷37號)領取本人準考證,并于考試當天持本人準考證和有效身份證到指定考點參加筆試。

(二)開考比例

資格審查合格人數與考調計劃的比例達到5:1方可開考。未達到開考比例的崗位,由考調單位報主管部門審核后按人事管理權限報送市委組織部或市人力資源社會保障局同意后可適當放寬開考比例,但最低不低于3:1。達不到3:1的,按比例縮減或取消該崗位考調計劃。報考了取消崗位的考生于7月31日前帶繳費發票到市人社局707室退費。

(三)筆試

筆試科目為《公共知識》,主要測試應試人員政治理論、政策水平、法律法規、邏輯推理、公文寫作、時政要聞、市情市策等方面知識的掌握能力。個別崗位根據需要可加試筆試科目(需要加試的崗位及加試科目詳見崗位表)。筆試(含加試)成績占總成績的60%。

筆試和加試時間為2015年7月18日(星期六),具體時間和地點見準考證。

(四)面試

面試按考調計劃與參加面試考生人數1:3的比例,根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試入圍人選。如果最后一名筆試成績出現并列,并列人員一并進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額,按筆試成績從高分到低分依次遞補面試入闈人選。

面試根據崗位要求采取結構化面試或專業面試進行,面試成績占總成績的40%,面試時間暫定2015年7月27日—29日,具體時間地點詳見面試通知單。

不加試筆試科目的崗位總成績=《公共科目》成績×60%+面試成績×40%

加試筆試科目的崗位綜合成績=《公共科目》×40%+加試科目×20%+面試成績×40%

考試總成績將在黨政網、市人力資源社會保障局官網、市人事考試網和中國三江人才網公布。

(五)考察

本次考調人選實行差額考察。面試結束后,按考調計劃1:2的比例,根據考試總成績從高分到低分的順序確定進入差額考察人選。考察堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則,采取查閱干部人事檔案、實地走訪等方式,全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結束后,由各考察單位如實寫出考察報告,考調單位主管部門會同考調單位根據考察情況,集體研究、等額確定考調體檢人選。

(六)體檢

體檢在二級及以上綜合性醫院進行。教育系統教師崗位人選體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行;其他崗位體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

考調單位或考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,考調單位可在參加面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次確定遞補參加考察和體檢的人員。

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