根據《關于進一步加強農村基層基礎工作的意見》（成委發〔2008〕36號）和《成都市事業單位公開招聘教師試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）和中共成都市委組織部、成都市人社局《關于轉發川人社發〔2011〕36號文件的通知》（成人社發〔2011〕46號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向我市2011年四川省和2012年成都市招募的服務彭州市的期滿“特崗教師”定向考核招聘教育局下屬學校教師25名。現將有關事宜公告如下：

一、報考人員基本條件

（一）遵紀守法、誠實守信、品行端正、具有良好的思想政治素質。

（二）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感，以及良好的團隊合作精神。

（三）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

（四）身體健康，符合應聘崗位要求。

（五）截止2015年7月1日，屬于2011年四川省、2012年成都市招募的服務彭州市的“特崗教師”，且服務時間滿三年、年度考核合格，目前仍在我市教育系統下屬學校服務的“四川省、成都市特崗教師”。

二、報名

（一）報名辦法

1、報考崗位：每位應聘人員只能報考原特崗教師服務期間所在學校的一個招聘崗位。

2、報名時間：2015年6月30日至7月6日（每天上午9時至下午16時為報名時間），逾期不予補報。

3.報名地點：彭州市教育局政工科（天彭鎮安仁街65號），咨詢電話：028-83708448。

4.報名方式：采取現場報名的方式。

（二）現場報名時需提供下列材料

1、個人簡歷及自薦書；

2、有效的本人《居民身份證》（不含過期身份證、臨時舊版身份證）、畢業證書、學位證書原件及復印件；

3、本人近期一寸正面免冠同底照片2張。

（三）資格審查

按照公告的招聘崗位和要求報名，每人限報一個崗位。報名時，進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發現報名者有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

三、考核

考核采取專業面試和服務單位定向考核方式進行，考核總成績為100分，考核總成績低于60分者不予聘用。

（一）專業面試占50%。結合彭州市教師隊伍現狀，依據教師所學專業或所從事的教學學科申報情況，分成一個大組進行考核。