瀘州市納溪區關于直接考核招聘事業單位工作人員的公告(3)

2015-07-07來源：本站采編

考察工作由各主管部門具體實施，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四) 體檢

考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準執行原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(五) 遞補：因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，由人社局與用人單位、主管部門共同研究，確定是否遞補。

(六)公示

對體檢合格的擬招聘人員，進行為期7天的公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索(舉報電話：0830-4212407)。

(七)聘用

經公示不影響聘用的，按相關程序報批后辦理聘用手續。

五、其他事項

（一）本次直接考核招聘不收取任何費用。

（二）機關事業單位正式在編的受聘人員屬再次參加工作，試用期為3個月；受聘人員屬首次參加工作的，試用期為12個月。試用期滿后經考核不合格的，取消聘用資格。

（三）通過面試、考察、體檢環節后，已作為受聘人選而放棄受聘的，將記入個人誠信記錄。

（四）直接考核招聘人員在我區最低服務年限不得低于5周年（正式聘用簽定聘用合同時，在條款中予以明確），并遵守納溪區對服務期的其他規定。