2015-07-10來源：本站采編
（二）崗位調整。
資格審查合格人數與考調計劃的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的崗位，按比例縮減或取消該崗位考調計劃。
（三）面試。
本次面試采取專業技能面試（說課）的方式進行，測試總分均為100分，測試成績進行四舍五入并保留小數點后兩位。
面試時間：2015年7月25日（星期六）。
詳見面試通知單。參加面試人員憑面試通知單、本人有效身份證在規定的時間內，到指定的地點候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄。
面試成績統一在中國三江人才網公布。
（四）體檢。
體檢在二級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執行。其中：懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執行。乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
考調單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，考調單位可在參加面試人員中按成績從高分到低分的順序依次確定遞補參加體檢的人員。
（五）考察。
考察堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，采取查閱干部人事檔案、實地走訪等方式，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結束后，由各考察單位（部門）如實寫出考察報告，根據考察情況，集體研究等額確定擬調人選。
（六）公示。
根據面試成績和體檢、考察情況，合格者確定為擬聘用人員，并在中國三江人才網公示5個工作日。
（七）辦理聘用手續。
對取得聘用資格的人員，按現行政策和相關規定辦理調動手續。
四、咨詢、監督電話
本次公開招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
報名咨詢電話：
臨港開發區人力社保局：0831-5108937、5201157。
臨港開發區社會事務局：0831-5201139。
監督舉報電話：5108778。
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2015年7月8日
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