面試工作由縣人力資源和社會保障局負責，主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)技能測試等形式進行，具體面試時間、地點、面試形式另行通知。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘名額按照考生的面試成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（面試成績相同的，采取加試辦法確定名次。加試方式由縣人社局會同招聘主管部門確定）。實際參加面試人數(shù)未達到招聘職位名額3倍比例的，由縣人社局會同招聘主管部門研究劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。

體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。

（五）考察

由蘆山縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員進行包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面內(nèi)容政審考察，并對報考人員人事檔案等材料進行核實確認。

（六）公示

根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。

（七）聘用

公示無異議的，由蘆山縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)并報雅安市人力資源和社會保障局備案。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。受聘人員最低服務(wù)期為5年（含試用期），其中農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人員最低服務(wù)期為6年（含試用期）。受聘人員三年內(nèi)不得申請縣內(nèi)調(diào)動，未滿最低服務(wù)年限的未經(jīng)批準不能辭職或申請調(diào)出縣外。聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，參照省委組織部《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見》“執(zhí)行5周年最低服務(wù)年限的要求。未滿服務(wù)期限的，一律不得轉(zhuǎn)任到上級機關(guān)。”規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補人員。

四、其他

本公告未盡事宜，由蘆山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0835-6521513

監(jiān)督電話：中共蘆山縣紀委監(jiān)察局：0835-6523024

附件1：蘆山縣2015年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表

附件2：蘆山縣2015年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名人員花名冊

附件3：蘆山縣2015年考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表

蘆山縣人力資源和社會保障局

2015年7月13日