3.考試成績計算公式如下：

招聘考試成績（總成績）=筆試成績×60% + 面試成績×40%

上述招聘考試成績按照計算公式算出最終結果后，統一進行四舍五入并保留小數點后兩位。

根據招聘考試成績從高到低，當成績相同時，按筆試成績高低為序。按1：1的比例確定擬聘人選。

擬聘人員本人放棄或者依照本公告規定取消擬聘資格的，經宜賓臨港經濟開發區人力資源和社會保障局批準，可以按照招聘考試成績排序依次遞補。

（四）體檢、考核、公示

根據招聘面試成績從高到低，按1：1的比例確定體檢、考核人選。體檢：宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局統一組織對擬聘人選進行體檢。體檢參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢中出現身體不合格者，可按招聘考試成績的排序依次補錄。考核：對體檢合格的擬聘人選，由招聘工作辦公室統一組織綜合考核。公示：對體檢、考核合格人員在三江人才網上進行公示，公示時間不少于3天。

（五）辦理聘用手續

根據公示結果，對取得聘用資格的人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關手續，建立人事勞動關系。擬聘用人員待遇按《區管委會聘用人員管理辦法（修訂）》規定執行。

三、其他事項

（一）本次公開招聘工作在管委會的統一領導下進行，宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局具體負責組織實施招聘工作。由負責區人力社保局紀檢監察工作的人員全過程監督。

（二）按照勞動人事管理相關規定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規制度簽訂聘用合同。

（三）受聘人員試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

（四）咨詢與解釋：

本公告由宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局和用人單位負責解釋。咨詢電話：

區人力資源和社會保障局：5108937 、5201157。

監督電話：5108778

附件：1.宜賓臨港經濟技術開發區公開招聘工作人員崗位表

2.宜賓臨港經濟技術開發區公開招聘工作人員報名登記表

2015年7月13日