（二）資格審查

資格審查貫穿遴選整個過程。遴選名額與資格審查合格人數的比例不得低于1∶3，如人數未達到規定比例，經批準可調整為1:2，否則按比例減少遴選名額。

（三）基本能力測試

基本能力測試采取筆試和面試方式進行。主要測試應試者的基本素質、文字綜合能力、分析解決問題能力。

筆試和面試總分均為100分，并分別按實際得分的50%計入總成績。根據筆試分數，按遴選名額1：2的比例由高分到低分依次確定參加面試人員（最后一名成績并列的，一并進入面試）。面試采取當場評分，當場公布成績的方式進行。

考試時間、地點另行通知。

（四）考察

根據總成績由高分到低分排序，等額確定考察對象。總成績出現并列的，筆試成績高者列為考察對象。

（五）公示

對擬調人員公示5天，公示期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間有問題反映并查實不符合遴選條件的，取消資格，出現的空缺，不予遞補。

（六）試用及調動

公示期滿，試用三個月，試用合格后按規定程序辦理調動手續。

五、其他事項

1．報名者對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消遴選資格。

2．本公告由中共儀隴縣委組織部負責解釋。

政策及考務咨詢電話：0817-7222546

附件：儀隴縣委組織部公開遴選工作人員報名表

中共儀隴縣委組織部

2015年7月22日