（四）報名手續：持本人身份證、畢業證、教師資格證以及獲獎證明材料原件及復印件；單位和主管部門出具的同意報考的證明材料原件1份；近期一寸免冠標準彩照2張。應聘者提供的材料和信息必須真實有效，否則取消其聘用資格。

（五）資格審查：報考者具備以上相關手續后，在規定時間內到報名點報名，并如實準確填寫《雅安市雨城區公開考核選聘教師報名資格審查表》。任何一環節發現報考者不符合選聘崗位條件的均可取消其選聘資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

通過資格審查的報考人員，按照四川省財政廳、物價局川價費〔2003〕237號文規定的標準，每人繳納面試考務費80元。

五、考試

采用面試形式。面試采取上微型課（含答辯）方式對競聘者進行教育教學水平測試。面試時間為15分鐘（微型課12分鐘，答辯3分鐘），面試成績實行百分制。面試成績在80分及以上者方可進入體檢、考察程序。

面試具體時間、地點及相關要求見《面試通知書》。

六、體檢

面試結束后，根據崗位招聘計劃按考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。

因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，由雅安市雨城區教育局按面試成績從高分到低分依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。

七、公示

雅安市雨城區人力資源和社會保障局根據考生的面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

八、聘用

經公示無異議者，按管理權限辦理調動手續。在辦理調動手續時，對擬聘人員資格再次進行確認。如發現有不符合選聘條件的人員，取消其調動資格，因此產生的空額，不再遞補。所有選聘人員須在2015年9月1日前到選聘學校報到，簽訂聘用合同，未按規定時間報到的，視為自動放棄，因此產生的空額不再遞補。

九、本公告由雅安市雨城區人力資源和社會保障局、雅安市雨城區教育局負責解釋。

咨詢電話：（0835）2238242 （0835）2823845

雅安市雨城區人力資源和社會保障局

雅安市雨城區教育局

2015年7月22日