2015-09-16來源：本站采編
4.教師資格證。
以上材料均需原件和復印件2份。
提示：1.報考者填寫《報考信息表》時，所填專業須與本人畢業證上所載專業名稱一致。
2.報考者在招聘期間必須保持填報《報考信息表》上所留電話通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者所留電話無通訊信息、欠費停機等）導致無法聯系者，后果自負。
（四）資格審查：由仙海區黨群工作部對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節中發現報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（五）領取面試通知書時間及地點：
1. 領取面試通知書時間及地點：2015年10月8日在仙海政務網上公告，考生務必在規定時間內領取，未來領取者視為自動放棄，責任由本人自行承擔。領取面試通知書時按川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元。
2.面試的具體時間及地點詳見面試通知書。
五、考試考核
考試分綜合面試和試講。考試總成績滿分為100分。
（一）綜合面試
1.綜合面試內容。主要測試報考者的責任感和進取心，工作能力和水平，組織協調和應變能力、儀表舉止等。滿分為100分，占考試總成績的50%。
2.綜合面試折合成績計算：綜合面試折合成績=《綜合面試成績》×50%。
（二）試講。包括專業技能展示和說課兩部分，滿分為100分（專業技能展示為30分，說課為70分），占考試總成績的50%。
1.專業技能展示，滿分為30分：
（1）美術教師崗位展示時間為30分鐘，展示內容為美術學類專業內容。
（2）體育教師崗位展示時間為5分鐘，展示內容為體育學類專業內容。
（3）音樂教師崗位展示時間為5分鐘，展示內容為音樂學類專業內容。
2.說課，滿分為70分：說課時間為10分鐘，說課內容同應聘者所報學科一致。
3.試講折合成績計算：試講折合成績=《專業技能測試成績（專業技能展示成績+說課成績）》×50%。
考試總成績=綜合面試折合成績+試講折合成績。試講或綜合面試低于75分的，不得進入體檢環節。
考試總成績將在考試結束后一個工作日內在仙海區政務網公示。
六、體檢
面試和試講結束后，由考核小組根據崗位招聘人數，按照報考人員的成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。如成績并列的，加試試講內容。
考核結束后，由考核小組確定體檢人員，體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛生部修訂后頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費由考生自付。初次體檢不合格的，經本人申請，可在接到體檢結果通知之日起3日內申請復查一次。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。
因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，由考核小組從高分到低分依次等額遞補，體檢時間另行通知。
七、綜合考核
仙海區黨群工作部對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
八、公示
考試考核、體檢、綜合考核合格者由仙海區黨群工作部確定擬聘用人員，并在仙海區政務網上公示5個工作日。
公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
九、審核確認和聘用
經公示無異議人員，應在招聘單位規定的時間內將有效的畢業證、學位證(有學位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質證及以下材料送交招聘單位:
1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過市人社局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.下崗、失業人員提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明；畢業兩年內尚未就業的普通大專院校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的未就業證明。
區黨群工作部對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會保障局審核確認。市人力資源和社會保障局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。
此次考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關系。
十、其他
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
紀檢監督電話：0816-2760555
2015年9月15日
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