3.筆試加分：

（1）被授予全國公安系統一級或二級英雄模范稱號、革命烈士、在執行任務中因公犧牲、因戰或因公致殘被評為六級及以上傷殘公安民警子女，在筆試成績折合后加3分；榮立個人一等功公安民警子女，在筆試成績折合后加2分。

（2）榮立個人一等功公安警察院校畢業生，在筆試成績折合后加2分。

（3）“5.12汶川地震”抗震救災中表現突出的人員，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。

在“4.20蘆山地震”抗震救災中受到《中共四川省委四川省人民政府關于表彰四川省“4.20”蘆山強烈地震抗震救災先進集體和先進個人的決定》（川委〔2013〕255號）表彰的，筆試成績折合后加1.5分。

同時符合第（3）項中“5.12汶川地震”和 “4.20蘆山地震”抗震救災表彰加分規定的，不累加，按最高加分規定加分。

考生折合后加分總分值不超過5分。

凡符合上述加分條件的報考人員，須于2015年11月28日前將準考證復印件、相關證明材料原件和本人聯系電話送交省公安廳。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄，不予加分。

在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務員的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。

4.成績查詢：筆試各科成績于2016年1月中旬在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）上公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。對缺考、違紀、零分等特殊情況有疑問的，應于成績公布之日起3日內登陸四川人事考試網提交申請，核查結果于申請結束后3個工作日內在該網站公布。筆試折合總成績和職位排名于2016年2月上旬由省公安廳公布，考生也可通過四川人事考試網進行查詢。

筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分。

（二）心理素質測試

筆試人員均在筆試當日進行心理素質測試。心理素質測試采取筆試的方式，實行合格制，測試結果與筆試成績同時公布。心理素質測試合格的，方可進入下一考錄環節。

（三）資格復審

省公安廳負責資格復審。2016年2月20日前，根據考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）并在報名網站公布，最后一名成績相同的，可一并進入資格復審名單。2016年2月26日前，進入資格復審的考生應攜帶《四川省公安廳2015年下半年考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、畢業證、學位證（明確學位要求的職位）和招考單位要求的其它證書、手續的原件及復印件，在規定時間內到指定地點進行資格復審。其中：

1.2016年高校應屆畢業生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況證明）。

2.新就業的企事業單位的高校畢業生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續。

3.公安機關、監獄戒毒系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續。

4.未滿5年最低服務年限的在職公務員，須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續。

5.國家有其他特殊規定的，從其規定。

資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。復審合格人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位復審合格人員全部進入面試。

（四）面試

經資格復審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關證明材料參加面試，同時按川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試考務費80元。面試時間暫定為2016年3月5日至8日。面試具體事項另行通知。

（五）體能測評

參加面試的考生均參加體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發〔2011〕48號）、國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》（國公局函〔2012〕1號）規定執行。體能測評由省公安廳組織，測評時間和地點另行通知。參加體能測評的考生年齡按體能測評的當日計算。體能測評不合格的考生，不予進入下一步考錄環節。

（六）考試總成績及排名

考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

各職位按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低確定名次）的順序確定排名。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

按照考生的考試總成績，從高到低依次等額確定體檢人選。對實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢的人員，其考試總成績不得低于本次招錄其他達到比例的職位擬進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。

體檢由省公安廳組織實施，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

招錄單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。

體檢不合格或自動放棄出現缺額，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補一次。

按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予錄用。

（二）考察

省公安廳按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》精神（國公局發〔2013〕2號）對體檢合格人員的德才表現全面考察，并核實考察對象是否符合規定的報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，作出考察合格與否的結論。考察出現的缺額，經省公務員局同意，可依次遞補一次。

（三）公示

省公安廳確定擬錄用人員，在四川人事考試網公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監督舉報電話。公示期限為7天。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由省公安廳報省公務員局辦理錄用手續。被錄用的人員應在規定時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。

（二）新錄用人員試用期為1年。試用期滿，經招錄單位考核合格的，予以正式任職、評授警銜。試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用人員進行公安民警初任培訓，培訓不合格的人員，取消錄用。

（三）新錄用人員最低服務年限為5年（含試用期），5年內不得調離。

七、紀律與監督

本次考錄工作嚴格按照公務員（人民警察）錄用考試的有關規定進行，接受紀檢監察部門和社會各界監督。若有弄虛作假等違紀違規行為，一經查實，按《關于印發〈公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）〉的通知》(人社部發〔2009〕126號)等規定嚴肅處理。

八、本公告由省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省公務員局負責解釋。

特別提醒：

1.招考過程中有關調整、補充、提示等事項，由省公務員主管部門或省級招錄單位在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）上公告。

2.根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

3.請考生在網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在報名參考特別是資格復審和面試前保持通訊暢通。通訊方式變更后，應主動告知招錄單位。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節重要證件，請妥善保管。

5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢電話：028-86301740

技術咨詢電話：028—86740101、86740202、86740303

附件：《四川省公安廳2015年下半年考試錄用公務員職位表》

2015年10月13日