（四）資格審查

報名人員是否符合報考條件由報名工作組現場審核確定，每名考生只能選擇一個職位報名。報考者應對提交的材料和信息負責，凡弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經查實，按照有關規定予以處理。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，所造成的后果由報考者本人承擔。

資格審查結束，有效報考人數須大于招聘職位招聘名額；未形成競爭的，相應縮減或取消該職位招聘名額。

（五）報考費用

按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規定的標準收取考試費用，即：面試80元/人，體檢費用按實際發生額收取。

四、面試

本次考核招聘只進行面試，主要測試應聘者的專業基礎知識、實踐工作能力、心理適應能力等；面試時間、地點另行通知。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘職位及名額，按照面試人員的考試成績從高到低（面試成績相同的，根據面試人員取得的衛生專業技術執業資格層次、執業資格取得時間長短和學歷層次高低依次確定名次）依次等額確定體檢人員。因面試缺考等原因未形成競爭的職位（即參加面試人數低于或等于招聘名額的職位），進入體檢環節的人員，其考試成績不得低于本次考核招聘其他形成競爭職位進入體檢人員的最低成績。若低于最低成績，則不能確定為體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行，行業有特殊規定的從其規定。

（三）復檢及遞補

1.考核招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額，在進入面試的人員中按考試成績從高到低依次遞補一次。

六、考核

體檢結束后，由廣安區人社局、廣安區衛計局對體檢合格人員思想政治表現、道德品質修養、業務能力、工作實績等情況進行考核，并結合其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復查。對考核不合格的報名者，取消其聘用資格。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現的缺額，經人社、衛計部門同意后，在該職位面試人員中按考試成績從高到低依次遞補一次。進入考核人員名單、考核時間及地點另行通知。

七、公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在廣安市廣安區人力資源和社會保障局網、廣安市廣安區衛生和計劃生育局網公示七天，接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料和調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

擬聘用人員名單公示后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，予以聘用；對反映有問題并查有實據影響聘用的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現的缺額不再遞補。