巴中市南江縣2015年下半年面向社會考核招聘教師公告(2)

2015-10-28來源：本站采編

(3)往屆畢業生需提供學歷證、學位證、教師資格證書的原件和復印件各1份。

(4)2016年普通高校全日制應屆畢業生需提供高校畢業生就業推薦表（需加蓋鮮章）和高校畢業生就業協議。

5、資格審查:資格審查由縣人社局和教育部門分工負責，初審合格的發放準考證。

6、資格審查貫穿考核招聘全過程，在任意環節發現弄虛作假，已經查實取消資格。其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和從業資格條件，以本人學籍檔案、官方網站備案查詢和畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。

六、考核

資格初審合格的，按準考證要求在報名當天下午13：00參加現場組織考核。

某站點某職位未形成競爭的，以面談方式進行合格性考核，考核合格的確定為體檢對象，當即與用人單位簽訂就業協議。

某站點某職位職位已形成競爭的，以面試答辯方式進行合格性考核。面試內容以各學科現行教材教法為主并適當擴展延伸，重點考查考生學科專業基礎知識是否扎實，表達是否準確、完整、清晰，語言是否有親和力等。面試采取考生現場答辯方式進行，主要測試應聘者的專業知識水平技能、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的綜合素質。面試總分150分，各評委只要有一票低于120分的即為考核不合格。按考核合格人員面試成績從高到低的順序確定體檢對象，當即與用人單位簽訂就業協議。

各職位某站點考核合格人數及剩余計劃情況將在下一站點公告。

七、體檢

（一）體檢時間和地點

往屆生體檢對象參加體檢時間另行公告，應屆生待畢業報到后再統一組織體檢。

（二）體檢標準

進入體檢人員由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位和主管部門組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。行業有特殊要求的，按法律、法規或上級主管部門的規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

（三）復檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。未按時參加體檢的視為棄權。

八、政審考察

縣教科體局負責對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及考核通過后報考者自動放棄出現的缺額不再遞補。

九、辦理聘用手續

政審考察合格的確定為擬聘人員，在網上公示7個工作日，公示期間無異議的人員與用人單位簽訂聘用合同后，由縣人社、編制部門辦理聘用、編制、工資等手續。

十、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假所聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十一、特別提示

（一）公招過程中如有調整、補充等事項，由縣人社局在南江縣人民政府門戶網站人事信息欄目上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加后續各環節的，責任自負。

（二）報考者應確保聯系方式的準確和暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）妥善保管現場核發的準考證，報到、體檢將用此證。