三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2015年11月8日一2015年12月31日止。

2．報名方式：報名采取網絡報名或現場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。

3．報名辦法

（1）網絡報名：報名人員登錄攀枝花人力資源和社會保障網（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市教育體育網（http://www.pzhedu.cn）下載《攀枝花市教育體育局2015年下半年直屬學校考核招聘高層次人才和緊缺專業人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位），并將《報名信息表》電子版發送到招聘單位電子郵箱（見《崗位表》）。

（2）現場報名：報考人員填寫《報名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業證或學歷證明等原件及復印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現場報名（詳細地址見《崗位表》）。招聘單位或主管部門也可自行組織相關人員到高校接受報考人員現場報名。

（二）資格審查

招聘學校根據相關規定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核。

（三）面試

招聘學校對網絡報名人員進行資格審核。資格審查合格人員進行綜合面試。綜合面試由用人單位負責，主要考察應聘者的知識結構、專業素養、溝通協調能力和實際操作能力，按招聘崗位人數等額確定體檢人員。

（四）考核

招聘學校對考試合格的人員進行考核。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律和社會關系等方面的情況。

（五）體檢

通過考核人員由用人單位主管部門組織到市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

（六）公示

考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在公告網站進行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

（七）聘用

對面試、考核、體檢合格的人員，按照直接考核招聘的相關規定辦理聘用手續。

五、紀律監督

招聘工作接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。

監督舉報電話：

攀枝花市教育體育局紀檢監察處：0812-3348330

六、咨詢電話

攀枝花市教育體育局：0812-3332281、0812-3317417

招聘單位及主管部門咨詢電話見《崗位表》

附件：

1.《攀枝花市教育體育局2015年下半年直屬學校考核招聘高層次人才和緊缺專業人員崗位和條件要求一覽表》.xls

2．《攀枝花市教育體育局2015年下半年直屬學校考核招聘高層次人才和緊缺專業人員報名信息表》.doc

二○一五年十一月三日