2015-11-16來源：本站采編
2.面試
按照遴選計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選（進入面試最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試）。面試時間另行通知。若因筆試缺考等原因造成面試入圍比例達不到1:3的，經遴選工作領導小組研究后，可放寬到1:2的比例進入面試。
（四）體檢
根據考試總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點等另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄，責任自負。
對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢人員自動放棄、體檢不合格等原因出現的空缺，按總成績由高到低依次按程序遞補。
（五）考核政審
對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論。因考核不合格和自動放棄出現的空缺，須經州財政局遴選領導小組同意后方可在進入面試人員中按總成績由高到低依次按程序遞補。
（六）公示
擬聘用人員遴選領導小組根據考試、體檢、考核等情況研究確定，公示5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業、畢業院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；公示期間和公示后因被公示人棄權或被舉報查實取消資格后出現的空缺，經公開遴選領導小組同意后可在進入面試人員中按總成績由高到低依次按程序遞補。
（七）試用
對經考核合格人員進行試用，試用期為3個月，以考察人崗適應度，試用不合格的取消聘用資格。
（八）聘任
經試用合格后，按相關程序正式辦理工作調動手續。預算編審中心根據擬聘用人員職稱資格及取得的先后順序，聘用到相應空缺崗位上。
四、信息公告方式
筆試成績由報考者自行在網上查詢，筆試成績、面試成績、考試總成績、排名、體檢、公示等都在涼山州人事考試網上公示、通知。報考者應及時、主動的到網站上查詢或與各招聘單位聯系了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。
五、遴選紀律要求
（一）報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消遴選資格，資格審查工作貫穿遴選考試全過程，在任何階段發現報考者不符合崗位要求情形的，均可取消報考或聘用資格。
（二）工作人員必須嚴格遵守遴選工作紀律，在報名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環節中發現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的，按照法律法規追究當事人的有關責任。
（三）本公告由州財政局遴選工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0834-2168324
監督電話：0834-3224057
涼山州財政局
2015年11月16日
相關資訊