三臺縣2015年直接考核招聘中小學教師的公告(2)

2015-11-24來源：本站采編

六、領取考核通知書時間及地點

網上報名和現場報名的考生務必于2015年12月19日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：30）到三臺縣人社局人力資源開發流動股（三臺縣人民政府政務服務中心七樓，聯系電話：0816-5332323）領取《考核通知書》。

七、考核時間及地點

考核時間：2015年12月20日。考核地點：見《考核通知書》。

八、考核

采用結構化面試方式現場進行考核招聘。采取量化計分（滿分為100分），從高到低依次確定體檢和考察對象。如實際開考比例低于1:2的崗位，其面試成績不得低于70分。

九、體檢、綜合考察

根據考核成績，從高到低依次確定體檢對象。體檢時間為2015年12月21日。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執行。學校將對體檢合格的人員按規定進行綜合考察。考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，由此出現的空額是否遞補，由學校確定。如需遞補，報縣人社局審批后，按照考生考試總成績依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考察。

體檢合格考生與招聘單位簽訂《就業協議書》。

十、公示

簽訂了就業協議的人員，于2016年7月31日前帶上身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證件到三臺縣教育體育局人事股（咨詢電話：0816-5263317）報到。簽訂就業協議后的違約人員將按照《教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施辦法》（教師[2010]2號）的相關規定執行。

對考核、體檢、考察合格的擬聘人員，將在三臺縣人力資源和社會保障局網站上公示七天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

十一、聘用

公示無異議的考生須于2016年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業證和學位證等證件后，方可與招聘單位正式簽訂不低于五年服務期的《四川省事業單位聘用合同書》，并實行12個月的試用期。試用期內或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。對聘用人員執行我縣事業單位人員工資及福利待遇有關規定。

十二、招聘工作紀律

（一）為保證三臺縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。

（二）在招考的任何環節，若發現違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得報考該單位有直接上下級領導關系的崗位。

（四）招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

本《公告》由三臺縣人力資源和社會保障局負責解釋，各招聘崗位的具體條件請咨詢三臺縣教育體育局。