七、辦理聘用手續

聘用單位憑峨眉山市人力資源和社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格人員在規定的時間內到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規定辦理聘用等手續。從大學生村官中考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，6年內不得調動到其他縣（市、區）和本市其他市級及以上機關事業單位。

八、紀律與監督

從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員，是中央部委、省委對大學生村官工作的一項重要要求，激勵大學生村官扎根基層干事創業，充分體現了重視基層、崇尚實干。在公開考核招聘中，確保政策貫徹落實到位，要嚴肅工作紀律，在紀檢監察部門監督下，堅持標準，嚴格條件，嚴格程序，陽光操作，確保公開公平公正，同時接受社會和群眾監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

九、政策咨詢及監督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考核、體檢等事宜，由中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會保障局負責解釋。

（一）政策咨詢電話

中共峨眉山市委組織部：0833-5558104

峨眉山市人力資源和社會保障局：0833-5528066

（二）監督電話

峨眉山市紀委（監察局）：0833-5553343

中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人力資源和社會保障局

2015年12月30日