未按時參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。

七、公示、聘用及報到

（一）公示。對體檢和考察合格的擬聘人員在溫江公眾信息網進行為期7個工作日的公示。公示無異議并經成都市溫江區人才引進領導小組確認擬聘人員名單后，辦理聘用手續。

（二）聘用。根據《關于實行教職工“區管校用”進一步規范教師隊伍管理的實施意見》（溫府人發〔2009〕38號）文件精神，擬聘人員辦理相關調動及聘用手續。擬聘人員與溫江區教職工管理服務中心簽訂《成都市事業單位聘用合同書》，并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》，聘用人員工資福利待遇按國家規定的標準執行。

（三）報到。聘用人員應在規定的時限內到單位報到；未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的崗位空缺不再遞補。

（四）試用。公開選拔引進的工作人員實行試用期制度，試用期滿，經考核不合格者予以解聘。

（五）通過考核方式引進的人員，5年內不得辦理調動手續。

八、紀律和監督

公開選拔引進教師工作應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。為保證我區公開選拔引進教師工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

舉報電話：成都市溫江區監察局（028—82722130）

政策咨詢及資格審查：成都市溫江區教育局（028—82764618、028—69063093）

查詢網站：溫江公眾信息網（www.wenjiang.gov.cn）

附件：

成都市溫江區2015年面向社會公開選拔引進副高級職稱教師崗位表

成都市溫江區2015年面向社會公開選拔引進副高級職稱教師報名表

中共成都市溫江區委組織部

中共成都市溫江區委機構編制委員會辦公室

成都市溫江區人力資源和社會保障局

成都市溫江區教育局

2015年1月4日