③面試比例：體能測(cè)試完成后，按成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃1:2的比例，由高分到低分順序確定參加面試人員名單；若報(bào)考人員不足1:2，按比例減少招錄名額。

④內(nèi)容：主要考察參考人員的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力。

具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）公布總成績(jī)

1、時(shí)間：2015年1月28日下午。

2、地點(diǎn)：龍泉驛區(qū)法院訴訟服務(wù)中心旁。

（五）體檢及考察

1、成績(jī)公布后，根據(jù)招聘人數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

3、體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍。

五、聘用及培訓(xùn)

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，報(bào)院黨組同意后簽訂聘用合同，上崗試用，試用期1個(gè)月；

2、試用人員接受崗前培訓(xùn)；

3、試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用。

4、服務(wù)期限不少于兩年。

六、管理

（一）聘用合同每年簽訂一次，合同期滿(mǎn)根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。

（二）新聘用人員人事檔案原則上由我院統(tǒng)一管理。

七、工資、福利待遇

（一）試用期每月工資1440元。

（二）正式聘用期內(nèi)每月工資不低于2000元（由基本工資和績(jī)效工資組成）。工作每滿(mǎn)一年每月增加院齡工資100元。

（三）按照相關(guān)規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金；享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證成都市龍泉驛區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督！

監(jiān)督電話：028-84862049  

咨詢(xún)電話：028-84875326

九、本公告由成都市龍泉驛區(qū)人民法院政治處負(fù)責(zé)解釋。

成都市龍泉驛區(qū)人民法院

2015年1月8日