六、公示

考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人選。擬聘用人員在眉山人事考試網（www.mspta.gov.cn）進行公示7天。公示期間接受社會監督和舉報。公示期間，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序上報省（市）“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘資格條件的，取消擬聘資格。

七、聘用

2015年3月31日前，經省（市）“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準的擬聘人員，由仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在眉山市人事考試網公布。

八、聘用人員管理

1、考核招聘人員原則上安排為各鎮（鄉）人民政府下屬事業單位的管理崗位人員，仁壽縣委組織部、人力資源和社會保障局根據聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作單位和簽訂聘用合同，并培訓上崗；如不服從組織安排，取消其考核招聘資格；

2、從大學生村干部中經考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，6年內不得調動到其他縣(區)和本縣其他縣級及以上機關事業單位。

九、紀律與監督

本次招聘由仁壽縣紀委（監察局）進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

監督電話：028-36444444

咨詢電話：仁壽縣委組織部：028-36201836；

仁壽縣人力資源和社會保障局：028-36209428。

本公告及其未盡事宜，由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：《從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》

中共仁壽縣委組織部

仁壽縣人力資源和社會保障局

2015年1月15日