為深入實施“人才強市”戰略，打造成渝經濟區人才洼地，為廣安實施“三大發展戰略”提供人才支撐和智力保證，根據我市經濟社會發展需要，經市委、市政府同意，決定面向全國和海外公開引進一批具有全日制碩士研究生以上學歷的急需緊缺高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、引進對象

具有全日制碩士研究生以上學歷的優秀高層次人才（已在廣安市轄區內工作的除外）。

二、引進崗位及要求

廣安市市級機關事業單位相關崗位，引進計劃共51名（詳見附件1）。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

2.所學專業、學歷與報考崗位要求相符。

3.全日制普通高校碩士研究生畢業并取得碩士學位，其中碩士在30歲以下，博士在35歲以下，留學歸國人員可放寬到40歲以下，對有高級職稱的或有實際工作經驗的碩士、博士可以適當放寬年齡限制，同等條件下優先錄用。取得文憑的截止時間為2015年7月31日。

4.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

5.凡在學校或工作期間受過處分，或有《公務員法》等法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

四、政策待遇

1.引進的已具備公務員或參公事業身份的高層次人才使用本單位公務員或參公事業編制，按公務員或參公事業人員管理，并享受高層次人才的有關政策。其他引進人才全部占非參公事業單位編制，其中單位有事業編制的占用本單位事業編制；單位沒有事業編制的，占用引進急需緊缺高層次人才財政撥款專項事業編制。

2.引進人才在廣安最低服務年限為5年，實行半年試用期，試用期滿考核合格的，發放一次性住房和安置補助（碩士為4萬元，博士為10萬元），考核不合格的，取消聘用資格。在5年服務期內，按博士每年2000元、碩士每年1000元發放生活補貼。

3.引進人才到崗后，前兩年內由用人單位負責提供住宿。如引進人才服務未滿5年離職的，則按服務年限比例退還一次性住房和搬遷安置補助，并向用人單位補償工作期間單位為其提供的住房租金及教育培訓費用。

五、引進程序

1.網上報名。公告發布之日起即可報名，截止時間為2015年3月15日。每位報名者限報一個職位，報名者須如實填寫《廣安市2015年市級機關事業單位高層次人才引進報名登記表》（詳見附件2），可登錄廣安市委組織部“廣安黨建”（www.gadj.gov.cn）網站或廣安市人力資源和社會保障局網站（www.gahrss.gov.cn）下載該表，并在規定時間內將填寫好的報名登記表（2寸免冠彩色近照掃描至報名登記表）以電子文檔形式發送至郵箱：garcb@126.com。