九、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示。

公示內容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考核成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。因公示人棄權或其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

十、審核確認和辦理聘用手續

對考試、體檢、考核、公示合格的擬聘人員由嘉陵區人力資源和社會保障局按規定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員務必于半月內到單位報到并辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，實行事業單位聘用制管理，不在規定時間內報到視為放棄。報區人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權出現的招聘名額空額，不予遞補。

十一、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、特別提示

1、公招過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，由嘉陵區人力資源和社會保障局在南充人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、招聘單位、主管部門、嘉陵區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十三、有關咨詢、監督電話

咨詢電話： 0817-3630310（南充市嘉陵區人力資源和社會保障局公務員管理辦公室）

監督電話：0817-3631035（中共南充市嘉陵區紀律檢查委員會）

附件：

1、南充市嘉陵區公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2、南充市嘉陵區公開考核招聘事業單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表

招聘單位	招聘崗位	面試方式	面試主要范圍			備注
			結構化面試	專業技能 (操作)	其他
嘉陵區價格認證中心	經濟分析管理	結構化面試	意愿素質（動機愿望.職業責任感.敬業精神.競爭意識.興趣愛好等） 智能素質（應變能力.語言表達能力.綜合分析能力.邏輯思維能力.業務能力.創作能力.組織管理能力.人際協調能力等） 知識素質《綜合知識》
嘉陵區疾病預防控制中心	性病艾滋病防治

3、南充市嘉陵區公開考核招聘事業單位工作人員招聘單位基本情況一覽表

單位名稱	單位性質	單位地址	聯系電話	主要職能
嘉陵區價格認證中心	事業單位	嘉陵區長慶街82號	0817-3631036	價格認證。
嘉陵區疾病預防控制中心	事業單位	嘉陵區耀目路	0817-3631876	疾病預防控制。

南充市嘉陵區人力資源和社會保障局

2016年1月20日