為保障雨城區金安學校、姚橋幼兒園建校后順利投入使用，經研究，決定面向社會公開選聘在職優秀教師9名。現將有關事項公告如下：
一、選聘對象
雨城區外在編在職的專家型人才、優秀教師。
二、選聘條件
（一）考核選聘
1.政治思想條件。政治思想素質好，遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的思想品德，無違法犯罪記錄。
2.履職條件
（1）專家型人才。受市（地、州）以上黨委、政府表彰的中學高級教師；
（2）優秀教師。被縣（區）及以上命名的中小學優秀校（園）長、首席教師、學科帶頭人、優秀班主任、骨干教師、教壇新秀等；被省委、省政府、中央部委授予特級教師、勞動模范、先進教育工作者、優秀教師；在省級及以上教育行政主管部門（含下屬單位）組織的優質課展評活動或教學技能大賽中榮獲一等獎及以上的教師；
（3）高學歷人才。具有碩士學位的師范類研究生。
3.年齡條件。年齡在45周歲以下（即1974年7月23日以后出生）。
（二）考試選聘
1.政治思想條件。政治思想素質好，遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的思想品德，無違法犯罪記錄。
2.履職條件。具有3年及以上教學工作經歷（截止2019年8月31日）、本科及以上學歷和相應學科教師資格證。
3.年齡條件。年齡在45周歲以下（1974年7月23日以后出生）。
三、選聘職位
詳見附件《雅安市雨城區金安學校、姚橋幼兒園面向社會公開選聘在職教師職位表》（附件1）。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2019年7月23日（上午9:00-12：00，下午14:30-17:30）
（二）報名地點：雅安市雨城區教育局三樓人事科（雅安市雨城區西康路中段123號）
（三）報名方式：報名采取現場報名方式進行，每一名報考人員只能報考一個職位，不得兼報。（省外考生可委托人現場報名）
（四）報名資料：考生報名請提交以下報名資料：
1.《報名表》（請簽字蓋章）
2.本人有效身份證原件及復印件；
3.畢業證（學位證）原件及復印件；
4.報考崗位對應學科、層次教師資格證原件及復印件；
5.事業人員（教師）聘用文件復印件；
6.報考崗位要求的獲獎證明材料原件及復印件；
7.近期一寸免冠標準彩照2張。
（五）資格審查：考生應在規定時間內到報名點提交報名資料，所有材料和信息須真實有效，資料不齊全視為不合格，過期不接受報名。考生請準確如實填寫《雅安市雨城區金安學校、姚橋幼兒園面向社會公開選聘在職教師報名表》（附件2）。在任何環節發現考生不符合選聘崗位的條件均取消其選聘資格，所造成的一切損失由考生自行承擔。
通過資格審查的報名考生，發給《面試通知書》并按照四川省財政廳、物價局川價費〔2003〕237號文規定的標準，每人繳納面試考務費80元。
五、選聘方式
（一）考核選聘。考核選聘采取面試形式，面試含試講和答辯，主要測試考生教育教學水平。面試時間為15分鐘（試講12分鐘，答辯3分鐘），總分100分。
（二）考試選聘。
考試選聘含筆試和面試：
1.筆試。筆試主要內容為教育學、心理學、教師法、義務教育法、中小學教師職業道德以及選聘學科相關的專業知識，總分100分。
2.面試。面試含試講和答辯，主要測試考生教育教學水平。面試時間為15分鐘（試講12分鐘，答辯3分鐘），總分100分。
3.總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
所有選聘崗位面試統一劃定最低分數線80分，面試成績低于80分不得進入考察程序。筆試、面試具體時間、地點及相關要求見《面試通知書》。
六、考察
面試結束后，根據崗位招聘計劃按考生面試成績從高到低等額確定進入考察人選。因考察不合格或自動放棄出現的缺額，由雅安市雨城區教育局按面試成績從高分到低分依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。
七、公示
雅安市雨城區人力資源和社會保障局根據考生的考試成績、考察結果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監督，廣大群眾如有情況需要反映的應實名反映并提供必要的調查線索。
八、聘用
經公示無異議者，按干部管理權限辦理調動手續。在辦理調動手續時，對擬調人員資格再次進行確認。如發現有不符合選聘條件的人員，取消其調動資格，因此產生的空額，不再遞補。所有選聘人員須在2019年9月1日前到選聘學校報到，簽訂聘用合同，未按規定時間報到的，視為自動放棄，因此產生的空額不再遞補。
本公告由雅安市雨城區人力資源和社會保障局、雅安市雨城區教育局負責解釋。
咨詢電話：
雅安市雨城區人力資源和社會保障局 （0835）2823845
雅安市雨城區教育局 （0835）2238242
附件：1. 雅安市雨城區金安學校、姚橋幼兒園面向社會公開選聘在職教師職位表
2. 雅安市雨城區金安學校、姚橋幼兒園面向社會公開選聘在職教師報名表
雅安市雨城區人力資源和社會保障局
雅安市雨城區教育局
2019年7月18日
