根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2006年6號令）、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發〔2011〕36號）等文件精神，南充市順慶區中小學面向社會公開考核招聘5名教師。現將公開考核招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開招聘，擇優聘用。
二、招聘名額
本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位數內招聘，具體招聘單位、崗位和人數見附件1。
三、招聘對象
1.招聘對象：為全國2019年7月31日前取得畢業證、學位證普通全日制師范大學畢業的碩士研究生及以上學歷的畢業生。
說明：本科、研究生必須是師范類院校畢業生，且專業必須是師范專業，本科、研究生專業必須與所報考學科相關。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。
（6）順慶區內機關事業單位在職在編正式工作人員。
（7）有違反有關規定不適宜報考教師崗位的。
四、招聘方式
（一）報名
1.報名方式
現場報名：2019年7月31日前取得畢業證、學位證的往屆研究生畢業的考核招聘采取在順慶現場報名，在順慶設點統一面試的方式進行。報名地點：順慶區教育科技和體育局602室（南充市順慶區育英路21號）。
2.報名者應具備的條件：
（1）政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想品德和職業道德，作風正派，遵紀守法，在校期間未受到院、校以上處分。
（2）年齡不超過30周歲（1989年10月1日以后出生），博士及以上可放寬到35周歲（1984年10月1日以后出生）。
（3）學習成績優秀，具備教師應有的專業知識、學生管理、口頭表達等方面綜合素質。
（4）研究生所學專業應與所報考學科相關。應聘人員必須在2019年7月前獲得與所報學科專業相關的畢業證書、學位證書、二級乙等及以上普通話等級證書（其中：初中語文學科及小學語文、小學數學三個學科需二級甲等及以上）、與所報學科對應的教師資格證書。
（5）身體健康，應聘人員身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的規定要求。
（6）具備教師從業的其他條件。
3.報名時間：公告之日起至2019年10月23日18：00止。
4.資格審查時需提供的資料：
（1）應聘者持本人身份證原件及復印件1份；
（2）南充市順慶區考核招聘研究生報名表1份（附件2）；
（3）有效的畢業證、學位證原件和復印件1份。
（4）教師資格證原件和復印件1份；
（5）普通話等級證書原件及復印件1份，本人近期同底免冠正面半身2寸照片1張。
（二）考試
考試以面試方式進行，不設置最低開考比例。
面試時間和地點：以順慶區教育科技和體育局通知為準。
面試總分100分。若成績并列，通過加試確定（加試辦法由面試小組研究決定）。
面試成績低于80分者，不予聘用。
面試成績的公示：面試成績在考生面試結束后當場公布，由考生本人簽字確認后方可離開考場，3日內在順慶區人民政府官網公示。
（三）體檢
根據招聘名額，按面試成績由高到低等額確定為體檢人員體檢，擬定于面試結束后擇期進行。體檢相關費用由區教科體局負責。體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的人員，視為自動棄權。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內書面申請復檢一次。不提出復查申請者視為自動放棄。
體檢不合格及自動放棄者，取消聘用資格。
（四）簽約
體檢合格人員，由區教科體局、招聘學校與之簽定《就業協議書》。同時每人交納5000元就業保證金。就業保證金待考生辦理正式聘用手續后全額退還（體檢、考察未通過者除外）。逾期不辦理的不予退還。
（五）考察
簽約人員必須于2019年12月31日前持本人的人事檔案、研究生及本科學歷學位證書、與報考學科和崗位對應的教師資格證書、普通話等級等證書到區教科體局和區人社局進行復審和考察。逾期不能按要求提供上述材料的，提供虛假材料（含證件、證明、個人檔案等）的，資格復核確認不合格的，自動棄權的，一律取消聘用資格。
（六）公示
資格復核確認合格者確定為擬聘用人員，并在南充市順慶區區人民政府網站上公示。
若有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地書面反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
（七）辦理聘用手續
公示期滿且無異議的擬聘用人員確定為聘用人員，由區委編辦、區人社局、區教科體局按規定辦理正式聘用手續，實行事業單位聘用制管理。若有提供虛假人事檔案、證書和存在其他違紀違規情形的一律取消應聘資格并承擔相應的責任，且不予退還就業保證金。參加應聘的人員中，如已有聘用單位的，應主動解除與原單位的聘用合同，如發生合同糾紛責任自負。
聘用人員的最低服務年限按我區相關規定執行。
五、相關待遇
本次公開考核招聘屬事業單位編制內招聘，實行事業單位聘用制和崗位管理，與編內同職級人員同等薪酬待遇。
六、紀律和監督
有關單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及紀委監委的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、特別提示
（一）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（二）本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求。
（三）本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。
（四）公開考核招聘過程中如有調整、補充等事項，以順慶區教育科技和體育局通知為準。
八、咨詢、監督電話
報名咨詢電話：0817-2292703
監督電話：0817-2224939（順慶區紀委監委)
附件：1.南充市順慶區公開考核招聘研究生學校需求統計表
2.南充市順慶區公開考核招聘研究生報名表
南充市順慶區教育科技和體育局
2019年10月16日
