2021-05-25來源：本站采編
一、遴選職位
市直機關本次公開遴選38個職位，計劃遴選48人（見附件1）。公開遴選職位為一級主任科員及以下職級職位。
二、遴選范圍
符合遴選條件的本市內各縣（區）及以下機關〔含天府新區眉山管委會及各縣（區）管理的園區、開發區管委會〕已進行公務員登記且在編在崗的公務員。中央機關、省直機關、市直機關設在本市內各縣（區）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。
三、遴選條件
（一）報名人員應具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷。
3.具有全日制大學本科以上文化程度。
4.年齡在40周歲以下（1980年5月28日以后出生）。
5.近3年公務員年度考核均為稱職以上等次。
6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。
上述基層工作經歷是指在縣（區）、鄉（鎮、街道）黨政機關、行政村（城市社區）以及企業、事業單位（中央級事業單位，中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位，中央、省委管理的金融企業、企業總部機關，不在此列）工作的經歷。軍隊轉業干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2021年5月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
報考專業條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業目錄名稱為依據（見附件3），目錄中沒有的專業主要以公告中公布的專業名稱為依據，請報考者認真對照選擇（低學歷專業符合報考條件的，高學歷相同專業符合報考同一職位條件）。
（二）具有下列情形之一的，不得報考
（1）被開除中國共產黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
（5）按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
（6）尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的;
（7）法律、法規規定的其他情形。
報考者不得報考遴選后即形成公務員回避規定中任職回避情形的職位。
四、遴選程序
（一）報名和資格初審
采用網絡方式報名，報名網站為眉山人事考試網（http://www.msrsks.com.cn)，報名時間為2021年5月28日至6月3日18:00。報名按以下程序進行：
1.選擇職位。各部門的公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2021年度上半年眉山市市直機關公開遴選公務員職位表》（以下統稱《職位表》，見附件1）。報考人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的電話（見附件2）咨詢遴選單位。符合條件的人員每人限報1個遴選職位。
2.填報信息。報考者按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2021年度上半年眉山市公開遴選公務員報名登記表》，同時下載照片審核處理工具（在報名登記表上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。
3.資格初審。資格初審由各遴選單位負責，截止時間為2021年6月4日18:00。報考者可在填報信息的1天后登陸網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印《2021年度上半年眉山市公開遴選公務員報名登記表》兩份，供資格審查時使用。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格，所產生的后果由報考者本人承擔。
4.確認繳費。初審合格及照片質量合格的考生，在2021年6月5日18:00前登錄網站的相關頁面，繳納筆試考務費（按照四川省發改委、四川省財政廳印發的川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試考務費為每人50元）。未在規定時間內繳費者，視為自動放棄。
5.打印準考證。繳費成功的考生，在2021年6月17日—6月20日登錄網站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。
（二）職位調整
筆試開考比例為5:1。報名繳費工作結束后，繳費人數與遴選計劃之比未達到開考比例的職位，可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。達不到3:1的，按比例縮減或取消該職位遴選計劃。被取消職位的考生，征求本人意見后可調整到符合報考條件的其他職位或申請退費。
（三）筆試
筆試由市委組織部統一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間為2021年6月20日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2021年6月下旬公布，考生可通過眉山人事考試網（http://www.msrsks.com.cn）進行查詢。
（四）資格審查和面試
筆試結束后，遴選單位根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格審查人選，進入資格審查人選與遴選名額之比為5:1。擬進入資格審查的最后一名出現筆試成績并列的，并列人員均進入資格審查。進入資格審查人數達不到遴選計劃規定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格審查。資格審查時需提交按管理權限由所在單位或主管部門審核并注明“同意報考”的報名登記表等資料。資格審查合格者，方可取得面試資格。因資格審查不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由遴選單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規定時限內參加資格審查的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不再遞補。
面試采取結構化面試、無領導小組討論、實踐調研等形式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分，低于60分的不能進入下一遴選程序。對于有專業要求的職位，可以進行職位業務水平測試。
（五）差額考察
面試結束后，根據筆試和面試的折合總成績（筆試、面試各占50%）從高分到低分的順序確定考察對象�？疾鞂ο笈c遴選職位名額的比例一般為2:1，對于遴選名額在2人及以上的職位，可適當降低差額考察比例（未形成差額考察的職位，仍要進行考察，考察后由遴選單位決定考察對象是否進入下一環節）。進入考察最后一名出現成績并列的，并列人員均進入考察。考察工作主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的匹配程度進行全面細致了解，突出政治標準，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關。
（六）體檢
各遴選單位黨組（黨委）根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優確定擬體檢人員。體檢在公務員錄用指定體檢醫療機構進行。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
各遴選單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補。
（七）試用
由各遴選單位在體檢合格人員中確定試用人員，進入遴選單位頂崗試用1至3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各遴選單位決定是否遞補。
（八）討論決定
由各遴選單位按照干部管理權限，結合考察、試用等情況集體討論決定擬轉任人員。
（九）公示和轉任
遴選單位對擬遴選人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，報市委組織部審批后，辦理轉任手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否轉任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
（十）任職培訓
遴選單位要對遴選人員進行任職培訓，主要內容為政治理論、政策法規、公務員職業道德、職業禮儀、行為規范、優良傳統、眉山市情及市直機關工作相關要求等，幫助新遴選公務員進一步提高政治素質和履職能力，強化工作作風，盡快適應機關工作。
五、其他事項
本次遴選嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作有關規定進行。如發現在遴選過程中有違反干部人事紀律的問題，可向市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組舉報，舉報電話：028—38169030。
本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負責解釋。
附件：1.2021年上半年眉山市直機關公開遴選公務員（參公人員）職位表
2.2021年上半年眉山市直機關公開遴選公務員（參公人員）工作聯系電話
3.國家教育行政部門制定的研究生、本科專業目錄
中共眉山市委組織部
2021年5月25日
來源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/12465.html
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