為全面貫徹落實人才發展戰略，加快推進“人才強企”落地實施，進一步滿足公司業務發展的實際需求。本著公開、公平、公正、擇優的原則，現面向社會招聘3名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

招聘崗位：海關監管中心協管員

招聘名額：3名

二、選聘條件

（一）基本條件

6.符合相應崗位的其他任職要求。

（二）任職資格

1.40周歲以下，專科及以上，國際物流、物流管理、物流工程、國際貿易等相關專業優先，中共黨員優先；

2.具有1年及以上場站工作經驗，具有同行業崗位從業經歷者優先；

3.熟悉進出口業務流程及國際物流規則；

4.能夠熟練使用各類辦公軟件，包括Word、Excel、PowerPoint等；

5.具備良好的數據分析能力、溝通協調能力，能夠有效處理各方關系；

6.具有服務意識，有責任心、吃苦耐勞、敬業愛崗、工作態度積極，能承受工作壓力，能適應戶外作業環境。

三、招聘程序

（一）網絡報名

1.采用網絡報名方式。報名截止時間為2025年4月20日18:00，通過公共招聘網站發布招聘信息（四川人事招聘網、廣元人事招聘網、公司微信公眾號、公司官網等）。

2.真實、準確、完整填寫《市場化選聘報名表》，掃描居民身份證（雙面）、畢業證、學位證、職稱或專業技術資格證等證件材料傳至電子郵箱：905473570@qq.com，發送郵件請將郵件名稱命名為“應聘崗位+姓名+電話號碼”。

（二）資格審查

成立資格審查領導小組，按照招聘基本條件和任職資格條件，對初步審查符合條件的報名人員，經審議后，確定進入下一環節應聘者名單。

（三）綜合測試

1.履歷業績評價。對通過資格審查人選的工作經歷、工作業績等職位匹配度進行定量和定性評價，經審議后，確定進入面試人員名單。

2.面試。綜合考察應聘者的專業能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態、語言表達能力等。

（四）入職體檢

各崗位按面試成績由高到低的順序，通知到醫院體檢。體檢具體事項另行通知。

（五）錄用

擬錄用人員實行試用期制度，試用期6個月，簽訂固定期限勞動合同；試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

參照公司薪酬制度標準執行。

五、相關說明

1.應聘者要如實填寫個人信息，對提供資料的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經發現，取消其考試、聘用資格。

2.招聘工作相關進度情況將通過電話告知或網站公示的形式通知應聘者，請應聘者保持通信暢通。

3.在整個招聘過程中，特別優秀的可適當放寬資格條件；在報考期內若無合適人選，可延長招聘時間或者隨時終止本次招聘工作。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。廣元鐵發公司熱忱歡迎有志之士加入我們的隊伍，共同創造，共同成長，共同發展，共創輝煌。

招聘工作咨詢電話：0839-2302092

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