為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，根據(jù)工作需要，特面向社會(huì)公開考核招聘優(yōu)秀人才52名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

本次人才引進(jìn)面向2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他資格證書的高校畢業(yè)生。具體崗位和招聘條件詳見附件。

（二）基本條件

1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)等資格條件，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)要求”“學(xué)歷及職稱要求”“其他條件”相符。

國外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，須提供省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)留學(xué)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定材料，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意，并提供書面證明材料；

（5）年齡35周歲及以下（1989年4月3日及以后出生），具有博士研究生學(xué)歷的年齡放寬到40周歲及以下（1984年4月3日及以后出生），具有副高及以上職稱的年齡放寬到45周歲及以下（1979年4月3日及以后出生）。

2. 有下列情況之一者，不得報(bào)考

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除黨籍或公職的；

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時(shí)間為2025年4月3日）；

（7）南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（9）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、公開考核招聘程序

（一）報(bào)名

本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，通過掃描下方二維碼或打開下方鏈接填寫報(bào)名登記表即完成報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起開始，報(bào)名時(shí)間截止2025年4月16日。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

https://www.wjx.top/vm/YzzMqP9.aspx#  

（二）資格審查

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行電話通知。

資格審查合格的考生，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（三）考核

1. 開考比例�？己苏衅搁_考比例不低于3:1（資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比）。未達(dá)到開考比例的崗位，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃。

2. 考核方式。應(yīng)聘四川張思德干部學(xué)院面試形式為講課，應(yīng)聘其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)合不同招聘崗位特點(diǎn)分類命題，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

面試總分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于80分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“儀隴縣人民政府”門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

如招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)超過20:1比例的，則先采取綜合知識(shí)（不指定教材）筆試的辦法確定面試入圍人員，面試入圍比例為10:1（與最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員），筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

3. 考核時(shí)間及地點(diǎn)。考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。

（四）體檢

1. 體檢人員的確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因面試成績(jī)相同影響人員取舍的，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕7號(hào)）執(zhí)行。

3. 體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由中共儀隴縣委組織部組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。

4. 復(fù)檢及遞補(bǔ)

首次體檢不合格的考生，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采取加試（面試）的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。

（五）考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況�？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用情形并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，可按規(guī)定遞補(bǔ)考察人選。

（六）公示及聘用

考察合格的人員在“儀隴縣人民政府”門戶網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合公開考核招聘條件的擬聘人員，取消其聘用資格。

公示期滿且無異議人員按我縣有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。因自動(dòng)放棄或因不符合公開考核招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

三、有關(guān)待遇

此次引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行聘用制管理，在儀隴縣最低服務(wù)年限為5周年。享受如下待遇：

1. 生活補(bǔ)貼。縣總醫(yī)院引進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)急需緊缺人才，在約定服務(wù)期限內(nèi)，碩士研究生享受12-20萬一次性生活補(bǔ)貼，博士研究生享受60-100萬一次性生活補(bǔ)貼。其他單位引進(jìn)人才另行規(guī)定。

2. 住房保障。按照《儀隴縣人才住房保障實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，引進(jìn)人才可享受一定期限內(nèi)免費(fèi)入住人才公寓或租房補(bǔ)貼；在縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)購買新建商品住房的，享受10萬元以上一次性購房補(bǔ)貼。

3. 其他待遇。可按規(guī)定享受配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等相關(guān)優(yōu)惠政策待遇。

四、紀(jì)律及其他

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》及其未盡事宜，由中共儀隴縣委組織部、儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0817-7580099

監(jiān)督電話：0817-7212380

 

附件：儀隴縣2025年事業(yè)單位公開引進(jìn)人才崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

 

中共儀隴縣委組織部     中共儀隴縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局                                        

                              2025年4月3日

來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10221.html