為切實解決醫院急需緊缺和高層次專業技術人才，優化人員結構，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕…

一、學校簡介 四川省內江市第七中學是內江市教育局直屬公辦高級中學（財政全額撥款單位）。學校坐落于風景宜人的市中區梅家山西簏，地處城市中心區域，交通便利，生活方便。學校創建于1963年，現為國家級體育…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號），為多渠道多層次廣納優秀人才，根據工作需要，內江市機構編制電子政務中心擬直接考核招聘事業單位工作人員。現將具體情況公告如下： …

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，內…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，內…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，2…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，隆…

為加大基層衛生人才隊伍補充力度，根據四川省人事廳、省機構編制委員會辦公室《關于印發四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發〔2006〕9號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知…

為加大基層教育人才隊伍補充力度，根據四川省人事廳、省機構編制委員會辦公室《關于印發四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發〔2006〕9號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知…

為貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，深入實施“三大發展戰略”，促進全市經濟社會快速發展，經市委、市政府同意，開展“甜城英才引進工程”2015年下半年面向全國公開引進急需高端人才活動。現…

一，學校簡介 隆昌一中地處成渝鐵路及成渝高鐵，成渝高速公路中點、貫通隆納高速路和隆自高速的“川東第一縣”隆昌縣城中心，地理位置優越。學校1982年即被定為四川省首批辦好的37所省級重點中學之一，現為…

為進一步優化我縣衛生計生事業單位人員結構，充實衛生計生事業單位工作人員隊伍，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，2…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，內…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，隆…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，資中縣…

為深入貫徹落實中央、省、市人才工作要求，加大基層教育人才隊伍補充力度，根據四川省人事廳、省機構編制委員會辦公室《關于印發四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發〔2006〕9號）和《關…

為深入貫徹落實中央、省、市人才工作要求，加大基層教育人才隊伍補充力度，根據四川省人事廳、省機構編制委員會辦公室《關于印發四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發〔2006〕9號）和《關…

內江市環境監測中心站是國家環保監測系統二級環境監測站，內江市環境保護局（以下簡稱“市環保局”）下屬的市財政全額撥款的公益性事業單位，具備水、氣、聲、土壤、固廢及核與輻射等300余項監測能力，主要負責…

為多渠道多層次廣納優秀人才，根據工作需要，內江市糧油質量檢測站擬面向社會公開考核招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下： 一、招聘職位 招聘崗位：全額撥款專業技術崗位，招聘名額1名。 二、條件 （一…