近年來，東興城區擴容建設進度加快，入住城區的居民及適齡少年兒童大量增加，城區學校學生人數急劇增加，師資數量不足及部分學科教師緊缺。經區政府同意，擬面向區內外公開引進教育人才到東興區城區學校任教。現將…

為全面推動城鄉教育均衡發展，優化我縣城區小學教師人員結構，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕…

為多渠道多層次廣納優秀人才，根據工作需要，內江市政府與社會資本合作中心擬面向社會公開考核招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下： 一、招聘職位 綜合管理員1名。崗位類別：行政管理；經費形式：全額撥款…

因工作需要，我院擬面向社會公開招聘合同制工作人員6名,現將有關事項公告如下： 一、招聘崗位性質及名額 1、崗位性質：聘用合同制(編外聘用人員)。 2、崗位及名額：書記員4名、司法警察1名、立案庭12…

中共內江市委黨校是市委直接領導下培養黨員領導干部和理論干部的學校，是市委的重要部門，是黨的哲學社會科學研究機構。 根據工作需要，按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關規定和“公開、平等…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，內…

按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）精神，根據工作需要，資中縣2015年擬面向社會公開考核招…

按照內江市東興區人力資源和社會保障局《關于2015年上半年事業單位公開考聘工作人員的公告》規定，根據實際報名繳費情況，對部分考聘崗位進行調減。現將崗位調整情況公告如下： 一、取消考聘的崗位（共取消考…

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）、《關于進一步規范省屬事業單位…

根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）、《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的…

內江市2015年上半年事業單位（衛生系統）公開招聘工作人員公告匯總 序號 招聘公告 招聘人數(人) …

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，資…

為進一步優化我縣事業單位人員結構，充實事業單位工作人員隊伍，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，內…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，隆…

根據《四川省事業單位工作人員考聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開考聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，內…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，2…

為多渠道多層次廣納優秀人才，內江職業技術學院擬面向全國公開考核招聘工作人員充實到教育教學崗位，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發【2006】9號）、《關于轉發的通知》（川人社發【…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）文件規定，內江市環境保護局（以下簡稱“市環保局”）…

根據《四川省人力資源和社會保障廳關于同意有關事業單位公開考核招聘地勘水文等專業技術人員的復函》（川人社函〔2013〕141號）精神，四川省長葫灌區管理局擬公開考核招聘2名工作人員。現將考核招聘有關事…