（三）資格審查。資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認環節。資格審查貫穿招聘始終，在任一環節中發現應聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，一切責任由應聘者本人承擔。

（四）領取《筆試準考證》。報名人員經資格初審合格后，憑本人身份證于2013年12月30日上午9:00—12:00在成都市新都食品藥品監督管理局辦公室領取《筆試準考證》。逾期未領取《筆試準考證》而影響考試的一切責任由報名者自負。

五、考試

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，筆試占60%，面試占40%。成績分為合格與不合格。

（一）筆試

1、筆試科目為《公共基礎知識》、《行政能力傾向測試》，筆試于2014年1月4日進行。具體考試時間、地點見《筆試準考證》。

2、根據筆試成績，由高到低按照招聘名額1：2的比例確定參加面試對象，最后一名筆試成績相同的一并進入面試，筆試成績和面試人員名單于2014年1月10日在香城新都網（http://www.xindu.gov.cn/）和成都市新都食品藥品監督管理局門戶網站上（http://www.xdfda.gov.cn:808/）公布。達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定面試人員名單。

（二）面試

1、應聘者帶本人身份證和《筆試準考證》，于2014年1月18日到指定地點參加面試。

2、面試采取結構化面試方法，主要測評應聘者反應能力、語言表達能力、協調能力。

3、面試成績按滿分100分計算，面試成績低于60分者不予進入體檢。

4、面試成績和考試總成績于2014年1月25日之前在香城新都網公布（考試總成績相同的以面試成績確定名次），同時公布進入體檢人員名單及體檢安排公告。

六、體檢

體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準（試行）》并結合所從事工作崗位具體情況執行。男性身高不低于163cm，女性身高不低于153cm。應聘者對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起1日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準(體檢費自理)。體檢不合格者，不予聘用。體檢出現的缺額，可依次遞補。

七、考察

對體檢合格者，由成都市新都食品藥品監督管理局組織考察，應聘人員應提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的相關證明（應屆畢業生還要有學校提供的相關鑒定材料）。經考察不合格者，不予聘用。若因考察不合格出現缺額時，可依次遞補。

八、聘用管理方式

（一）考察合格者經培訓合格后，由成都市新都食品藥品監督管理局按照有關法律和文件規定與其簽訂勞動合同，建立勞動關系，合同期兩年。其中試用期為兩個月（含培訓時間），試用期內考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關系。根據工作需要及個人表現，可繼續聘用，并重新簽訂勞動合同。

（二）應聘者被聘用后，必須按規定遵守有關紀律和規章制度。

九、紀律與監督

在招考工作中，嚴格執行人事工作紀律，由紀檢監察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

監督電話：成都市新都食品藥品監督管理局公開招聘小組   （028）89399371

成都市新都食品藥品監督管理局辦公室   （028）89399415

十、其他事項

本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

公告由成都市新都食品藥品監督管理局負責解釋。

咨詢電話： 成都市新都食品藥品監督管理局辦公室 （028）89399415

成都市新都食品藥品監督管理局

2013年12月11日