4、中級及以上專業技術職務任職資格證書原件及復印件2份；

5、系企、事業單位正式工作人員的，需提供本人所在單位同意報考的證明。

6、其他能夠證明本人能力水平的相關材料等。

四、資格初審

市土地儲備中心花城新區分中心根據相關規定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核。經資格審查，對確定符合招聘崗位報考條件的面試人員另行發放面試通知書（通知書要注明面試時間、地點、攜帶證件材料、注意事項等）。

五、面試

市土地儲備中心花城新區分中心對資格審查合格人員進行綜合面試，主要考察應聘者的知識結構、專業素養、溝通協調能力和實際操作能力（根據需要可組織相關崗位的專業測試）。

六、體檢

面試合格人員經市土地儲備中心花城新區分中心擇優選擇后，統一組織到市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。體檢費用由考生承擔。

七、考察

考察組對通過面試及體檢的人員進行考察并作出綜合評定。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

八、公示

經市土地儲備中心花城新區分中心面試、體檢、考察合格后的擇優人員按規定程序報經審批后在公告網站進行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

九、聘用

對面試、體檢、考察合格的人員，按照直接考核招聘的相關規定辦理聘用手續。

十、紀律與監督

招聘工作接受攀枝花市紀委（市監察局）監督，同時接受社會各界的監督。

監督舉報電話：

中共攀枝花市紀律檢查委員會：12388          

攀枝花市人力資源和社會保障局監察室：0812-3350130

附件：

1、攀枝花市土地儲備中心花城新區分中心考核招聘高層次人才和緊缺專業人員崗位和條件要求一覽表

2、攀枝花市土地儲備中心花城新區分中心考核招聘工作人員報名表

3、攀枝花市土地儲備中心花城新區分中心考核招聘工作人員工作業績表

攀枝花市土地儲備中心花城新區分中心

2014年3月10日