（2）申報方式

符合加分條件的應聘人員，須提供服務所在區（市、縣）項目管理部門出具的證明（內容包括姓名、身份證號碼、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、經考核合格、未被機關或事業單位錄/聘用）、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份；符合加分條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》原件、復印件各一份。被部隊團級（含）以上機關評為“優秀士兵”或立功獎勵的，還須提供相關證書原件、復印件各一份。待報名成功并繳納了筆試考務費后，在2014年4月23日上午9點至下午5點前將有效證明材料交成都市金牛區教育局（成都市撫琴東南路6號）辦理加分手續。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。

5．筆試成績公布

2014年4月30日前在金牛人才網和金牛教育信息網上公布。

6．查分申請

本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

（二）原件核對校驗

1．按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序按1:4的比例確定提交原件核對校驗人員，達不到上述比例的，經研究決定相應調減或取消該招聘崗位，無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第30條第（二）款規定辦理。筆試成績、提交原件核對校驗人員名單等事項在金牛人才網和金牛教育信息網上公布。

2．原件核對校驗應提供以下材料：

（1）在職教師：①《應聘資格審查表》1份。②《筆試準考證》。③本人第二代身份證。④畢業證書（學位證書）。⑤相應普通話水平等級證書。⑥教師資格證書。⑦教師職稱證書。⑧崗位條件規定的榮譽稱號證書或賽課獲獎證書（榮譽稱號、賽課獲獎以政府、教育行政主管部門頒發證書為準）。⑨原工作單位出具的工作經歷證明，須加蓋單位公章（原工作崗位、任教學段、工作年限、考核情況、工作簡歷等）。⑩本市在職教師提供所在學校主管部門出具的同意報考函（需加蓋學校主管部門公章）。以上材料①-⑧驗原件交復印件，⑨-⑩交原件，按以上順序裝訂一套。

（2）畢業生：①《應聘資格審查表》1份。②《筆試準考證》。③本人第二代身份證。④2012、2013年畢業生提供畢業證、學位證、教師資格證書。⑤相應普通話水平等級證書。⑥2014年畢業生提供加蓋學校公章的就業推薦表、成績單，畢業院校出具的可取得教師資格證的證明。⑦2012、2013年畢業生提供畢業高�；蛉瞬沤涣髦行某鼍叩奈绰鋵嵔邮諉挝坏纳w章證明。⑧省外免費師范生需提供生源地教育廳出具的同意異地就業證明。①-⑤材料驗原件交復印件，⑥-⑧材料交原件，按以上順序裝訂一套。

3．參加專業考試、面試人員。原件核對校驗合格者進入專業考試、面試，并領取《專業考試、面試通知書》。不合格或逾期未參加原件核對校驗而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補進入專業考試、面試。逾期未參加原件核對校驗的，視為自動放棄。如有缺考科目或者筆試違紀不能進入專業考試及面試。

（三）專業考試、面試

1．專業考試、面試時間及地點：詳見《專業考試、面試通知書》。

2．專業考試：采用微格教學形式考察專業素質；

3．面試：主要考察教師的綜合素質；

4. 收費標準：根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。

（四）成績公布

總成績將在專業考試、面試結束后5個工作日在金牛人才網和金牛教育信息網上公布。

六、體檢和考察

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員折合后的總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按專業考試成績排序，如專業考試成績相同，按面試成績排序）。進入體檢名單及相關事宜，在金牛人才網和金牛教育信息網公布。

（一）體檢標準按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的3日內申請復檢一次。復檢指定到原體檢醫院以外的醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加專業考試、面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

（三）考察工作參照成人社辦發〔2011〕276號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加專業考試、面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

七、聘用及管理

經體檢、考察合格的應聘人員，在金牛人才網、金牛教育信息網公示7個工作日。經公示無異議的，確定為擬聘人員。

（一）根據《關于推進教師“縣管校用”工作的意見》（成教發[2012]12號）文件精神，金牛區教師管理中心與擬聘人員建立聘用關系，并派到服務學校工作。

（二）擬聘人員如系2014年普通高等院校應屆畢業生，2014年7月31日前須取得報名資格條件中要求的學歷（學位）證書及教師資格證，如不能在規定時限內取得，將取消其聘用資格，因此而產生的空缺不再進行替補。

（三）擬聘人員應在規定時限內報到，逾期未報到視為自動放棄，因此而產生的空缺不再進行替補。

（四）招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

八、咨詢及監督

招聘工作由金牛區人力資源和社會保障局、金牛區教育局組織實施，金牛區紀委（監察局）實施監督。

監督舉報電話：028-87705731

網上報名技術支持電話：028-86150916

咨詢電話：028-87705567（金牛區人力資源和社會保障局），028-87798975（金牛區教育局）。

成都人事考試網：www.cdpta.gov.cn

成績及有關事項查詢網站：www.rcjn.com（金牛人才網），www.jnei.cn（金牛教育信息網），請各應聘人員注意查看。

附件：《成都七中萬達學校、成都七中八一學校2014年面向社會公開招聘教師崗位條件一覽表》                            

成都市金牛區人力資源和社會保障局   成都市金牛區教育局

2014年3月25日