4、面試：面試采取試講和答辯形式的方式進行。試講時間定于2014年4月16日上午9:00開始，試講地點設在四川師范大學（成都市獅子山校區招生就業處）。

本次考核招聘不收取報名費、面試費，其他車旅費等由

應聘者自理。

（二）體檢

面試結束后，區人社部門會同區教育局及名山中學根據崗位引進名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選并及時通知體檢時間和地點。實際參加面試人數未達到招聘崗位名額3倍比例的，可由主管部門劃定面試合格分數線，凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢、考察程序。體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印<公務員錄用體檢操作手冊(試行) >有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。

（三）考察

體檢結束后，由主管部門會同招聘單位對應聘人員進行考察，主要內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，由主管部門（單位）按考生面試成績依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。

（四）公示

主管部門（單位）根據考生的面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，報區人力資源和社會保障局，通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。

（五）聘用

公示無異議的，由主管部門統一報區人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續，報雅安市人力資源和社會保障局備案。聘用工作原則上于2014年8月10日前結束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

（一）編制

本次招聘使用事業編制，并與用人單位簽訂聘用合同，在名山中學服務期至少6年。

（二）工資

按照國家現行工資政策執行。

五、其他事項

（一）本次考核招聘工作由雅安市名山區人力資源和社會保障局、區教育局、名山中學共同組織實施；負責對報名人員進行資格審查、面試、體檢、考察考核、聘用等工作。

（二）本次考核招聘工作全過程接受紀委（監察）部門和社會的監督。

（三）服務電話：

雅安市名山區教育局人事股：彭老師、張老師，電話：0835-3236760、3236762。

名山中學：胡老師，電話：0835-3222768，13608267939。

本公告由雅安市名山區人力資源和社會保障局、雅安市名山區教育局、名山中學負責解釋。

附件：

1.《雅安市名山區2014年考核招聘名山中學教師崗位條件一覽表》

2.《雅安市名山區2014年考核招聘名山中學教師報名登記表》

雅安市名山區人力資源和社會保障局

2014年3月25日