2014-04-04來源:本站采編
(三)考試
1.考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,筆試和面試的折合總分為100分。
2.開考比例:報名人數和考調人數達到5:1方可開考,達不到開考比例的,相應調減考調職位數。
3.筆試
筆試為閉卷考試,筆試內容為公文寫作能力、閱讀理解能力、提出和解決問題能力、語言和文字表達能力等。
筆試時間:2014年4月19日上午9:00—12:00。
筆試地點:見《準考證》。
4.面試
根據筆試成績,按考調職位計劃數與參考人數1:3的比例從高分到低分依次等額確定參加面試人員。若進入面試人員末位筆試成績并列的,同時參加面試。
面試時間、地點詳見《面試通知書》。
(四)考察
根據筆試與面試成績之和,按照擬考調職位1:2的比例,從高分到低分差額確定考察對象(若總成績并列的,以筆試成績排序,筆試成績仍然并列的,一并確定為考察對象)?疾煊蓮V安區政府辦公室、區人力資源和社會保障局負責,主要內容為德、能、勤、績、廉等方面。
(五)體檢
根據考察情況等額確定體檢人員。體檢執行人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。不按時參加體檢的,視為自動放棄。若因自動放棄、體檢不合格等出現空缺,可在進入考察人員中依次等額遞補一次。
(六)公示
筆試、面試、考察及體檢結果,分別在廣安區公眾信息網、廣安區人力資源和社會保障網上公示(擬考調錄用人員公示期為7天)。
(七)辦理調動手續
公示期滿無異議的,經報組織人事部門同意,按程序辦理相關調動手續。
四、紀律監督
公開考調工作堅持公開、公平、公正的原則,按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格杷關,嚴守考試紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招考工作中如有違紀情況發生,取消報考人員調動資格,對參與組織考調工作人員,將按有關規定嚴肅處理。整個考調工作接受紀檢監察部門及社會監督。
本公告由廣安市廣安區人民政府辦公室、廣安市廣安區人力資源和社會保障局負責解釋。
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廣安市廣安區人力資源和社會保障局
2014年4月2日
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