（五）資格審查：報考者具備上述相關手續后，在規定時間內到現場報名，經資格審查合格后，按要求準時參加筆試和面試。報考者如弄虛作假或隱瞞有關情況的，主考機關將取消其遴選資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

六、遴選方式

本次遴選采取筆試、面試相結合的方式進行。（筆試、面試時間、地點另行通知），報名人數與遴選名額之比不低于3：1，如果達不到遴選比例的，則取消遴選計劃。

（一）筆試。主要測試文稿寫作和經濟、法律、時政等綜合知識。根據筆試成績，按遴選名額3倍的比例從高分到低分確定面試對象。

（二）面試。主要測試分析處理問題的能力、應變能力和語言表達能力。

面試結束后，按筆試占60%，面試成績占40%的比例，以百分制計算總成績。根據總成績，由高分到低分等額確定考察、體檢對象。

七、考察體檢及公示

對擬遴選人員進行德能勤績廉考察，并按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢。對因考察、體檢不合格造成的空缺，在進入面試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。經組織考察合格者并體檢合格后在資陽人才網上公示7天。對公示無異議人員按管理權限辦理調動相關手續。

附件：資陽市住房和城鄉規劃建設局遴選工作人員報名表                 

資陽市住房和城鄉規劃建設局

2014年4月22日